一、崗位職責(zé)
1. 全面主持學(xué)生處工作，制定學(xué)生管理規(guī)章制度、年度工作計劃與總結(jié)，統(tǒng)籌中職學(xué)生德育、日常管理、心理健康、資助、評優(yōu)評先等核心工作，對工作質(zhì)量負總責(zé)。
2. 牽頭學(xué)生德育體系建設(shè)，組織開展校紀(jì)校規(guī)、職業(yè)道德、行為規(guī)范等主題教育活動，貼合中職生特點落實德育目標(biāo)，培育優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng)。
3. 統(tǒng)籌學(xué)生日常管理，監(jiān)督班級管理、宿舍管理、校園紀(jì)律執(zhí)行，處理學(xué)生違紀(jì)、糾紛等突發(fā)事件，維護校園穩(wěn)定，保障學(xué)生在校安全。
4. 負責(zé)班主任隊伍建設(shè)，制定班主任崗位職責(zé)與考核細則，組織崗前培訓(xùn)、定期教研及評優(yōu)工作，指導(dǎo)班主任開展班級管理與學(xué)生思想工作。
5. 推進學(xué)生心理健康教育，搭建學(xué)校心理輔導(dǎo)體系，協(xié)調(diào)心理教師開展心理普查、個體咨詢、團體輔導(dǎo)，預(yù)防心理危機事件。
6. 落實國家中職學(xué)生資助政策，精準(zhǔn)開展助學(xué)金、獎學(xué)金等申報、審核、公示及發(fā)放工作，規(guī)范資助檔案管理。
7. 統(tǒng)籌學(xué)生評優(yōu)評先、獎懲管理，嚴格執(zhí)行評選標(biāo)準(zhǔn)，做好優(yōu)秀學(xué)生、先進班級等評選表彰，依規(guī)處理學(xué)生違規(guī)行為，保障公平公正。
8. 協(xié)調(diào)教務(wù)處、后勤、保衛(wèi)等部門，聯(lián)動開展學(xué)生管理相關(guān)工作；對接家長，搭建家校溝通橋梁，形成育人合力。
9. 完成學(xué)校交辦的其他學(xué)生管理相關(guān)工作任務(wù)。
二、 任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備3年及以上中職學(xué)校班主任或?qū)W生管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有班主任管理、學(xué)生活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 年齡不超過45周歲，身體健康，能勝任高強度學(xué)生管理工作，無違法違紀(jì)及師德失范記錄。
3. 精通中職學(xué)生管理相關(guān)政策法規(guī)，具備完善的學(xué)生管理、德育工作理論知識，能獨立搭建學(xué)生管理體系。熟悉班主任管理、心理健康教育、學(xué)生資助等專項工作流程，能指導(dǎo)下屬及班主任開展具體工作.
4. 具備較強組織協(xié)調(diào)能力，能統(tǒng)籌多方資源，高效推進學(xué)生工作；有優(yōu)秀溝通表達能力，可妥善應(yīng)對家校溝通、突發(fā)事件處理。