職位描述
英語國際貨運(yùn)代理國際物流單證海運(yùn)文件
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)操作面單要求，與工廠和國外代理對單，根據(jù)各個(gè)港口不同的操作要求，對應(yīng)提交艙單，VGM，補(bǔ)料等信息。
2、船開后及時(shí)更新PA給國外代理，同時(shí)和船東/一代索要賬單。
3、根據(jù)公司要求的時(shí)間開具賬單和發(fā)票給工廠，工廠付款后根據(jù)其要求放貨代提單。
4、根據(jù)公司要求請款付款后，按照流程放船東單給代理。
5、根據(jù)公司要求，上傳對應(yīng)的單據(jù)，錄入系統(tǒng)。
任職要求：
1、可接受無經(jīng)驗(yàn)24/25屆應(yīng)屆生（不包吃?。蠪OB指定貨海運(yùn)文件一年以上經(jīng)驗(yàn)、熟悉全國各個(gè)港口的對單要求的優(yōu)先考慮。
2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，較好的英語閱讀書寫表達(dá)能力，大學(xué)英語四級(jí)及以上優(yōu)先考慮。
3、耐心，細(xì)心，有責(zé)任心。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
福利待遇：
1、舒適自由的工作時(shí)間：周末雙休，每周五天7.5小時(shí)工作制。文件崗上下班打卡區(qū)間：8：30-19:00，打卡區(qū)間內(nèi)除去中午12:00-14:00休息時(shí)間上滿7.5小時(shí)即可，國家法定節(jié)假日休息。
2、高于同行業(yè)薪酬：底薪+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)。
3、種類眾多的基本福利：五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游、帶薪年假和定期體檢（工作滿一年后開始享受）、節(jié)日禮品。
4、定期舉行下午茶活動(dòng)，工作茶歇零食，每月生日派對+壽星紅包。
5、根據(jù)成長速度半年或者一年調(diào)薪/調(diào)崗一次，一年內(nèi)的成長和突破是同行業(yè)的2-3倍。
6，清晰的晉升通道，員工可以根據(jù)自我職業(yè)生涯規(guī)劃選擇合適的崗位，能力突出者一年有連跳3級(jí)的機(jī)會(huì)。
7、寬松靈活的工作氛圍，年輕、活躍、易相處的工作團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)，工作地點(diǎn)位于高檔寫字樓內(nèi)，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。
職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游
工作地點(diǎn)
深圳龍華區(qū)首創(chuàng)商務(wù)中心3樓
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職位發(fā)布者
羅先生/人事專員
昨日活躍立即溝通
深圳安信航國際貨運(yùn)代理有限公司公司簡介：安信航，是一家經(jīng)中國工商行政管理部門依法注冊的國際貨運(yùn)代理企業(yè)以及中國商務(wù)部批準(zhǔn)的一級(jí)貨運(yùn)代理，并獲有中國交通部頒發(fā)的“無船承運(yùn)人”資質(zhì)證書。公司秉承讓客戶“安心、省心“的原則，致力于利用科技和數(shù)據(jù)手段為客戶提供一站式綜合物流解決方案。公司希望整合各方資源，和業(yè)內(nèi)同行攜手共同發(fā)展，力求解決行業(yè)痛點(diǎn)，為傳統(tǒng)貨運(yùn)代理行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)奉獻(xiàn)自身力量。企業(yè)文化愿景：成為國際一流的物流集團(tuán)使命：為客戶提供超越預(yù)期的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為員工搭建實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的事業(yè)平臺(tái)價(jià)值觀：尊重、誠信、高效、專業(yè)、責(zé)任、共贏團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)：我們堅(jiān)信企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展離不開團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。每一位團(tuán)隊(duì)成員的成長都是我們工作的重中之重。因此我們把人才儲(chǔ)備，職業(yè)規(guī)劃，激發(fā)潛能作為我們重點(diǎn)工作。每一位進(jìn)入安信航的團(tuán)隊(duì)都能進(jìn)行全面的入崗培訓(xùn)，然后一對一負(fù)責(zé)人制度幫助新員工快速學(xué)習(xí)熟悉本崗位的基本技能，所屬部門經(jīng)理對每一位員工制定清晰以及量化的短、中、長期發(fā)展目標(biāo)與方向以及監(jiān)督協(xié)助好團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成各個(gè)階段的目標(biāo)。讓團(tuán)隊(duì)成員和企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展。公司提供公平開放的晉升條件，明確規(guī)定晉升渠道，能力達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)以及考核通過后即可晉升到對應(yīng)的崗位，享受對應(yīng)的薪資福利待遇。服務(wù)超過五年的員工，更有機(jī)會(huì)成為公司的事業(yè)合伙人，成為公司的主人！
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