崗位職責(zé)與要求:
一、崗位職責(zé)
1、車輛日常管理:負(fù)責(zé)車隊所有車輛的檔案建立與維護(hù),包括行駛證、保險、年檢等證件的定期核查與辦理;制定車輛日常保養(yǎng)、清潔制度并監(jiān)督執(zhí)行,確保車輛合規(guī)運營。
車輛調(diào)度管理:根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的車輛調(diào)度計劃,統(tǒng)籌安排車輛及路線,優(yōu)化運力配置;實時跟蹤車輛運行狀態(tài),處理調(diào)度過程中的突發(fā)情況(如車輛故障、交通擁堵),保障運輸任務(wù)高效完成。
2、司機團隊管理:制定司機崗位職責(zé)與工作規(guī)范,監(jiān)督司機的出勤、駕駛行為及服務(wù)質(zhì)量;組織司機開展安全培訓(xùn)、技能考核及職業(yè)道德教育,提升團隊整體素質(zhì);處理司機與客戶、司機之間的糾紛,維護(hù)團隊穩(wěn)定性。
3、司機招聘配置:根據(jù)車隊人員需求,參與司機招聘流程,包括簡歷篩選、面試評估及背景調(diào)查;建立司機人才庫,確保崗位空缺及時補充,滿足車隊運營需求。
4、車輛維修統(tǒng)籌:對接合作維修廠或內(nèi)部維修團隊,安排車輛故障維修及定期檢修;審核維修方案與費用,控制維修成本;跟蹤維修進(jìn)度,確保車輛盡快恢復(fù)使用,減少運營損失。
安全與成本管控:建立車隊安全管理制度,定期開展安全檢查(如車輛安全性能、司機安全意識),降低交通事故發(fā)生率;統(tǒng)計分析車輛油耗、維修、保險等費用,制定成本優(yōu)化方案,提升車隊運營效益。
二、崗位要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,5 年以上車隊管理經(jīng)驗,有物流、貨運或大型企業(yè)通勤車隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;持有 A1 或 A2 駕駛證,具備豐富的實際駕駛經(jīng)驗及車輛故障判斷能力。
2、專業(yè)技能:熟悉車輛管理相關(guān)法律法規(guī)(如交通法規(guī)、車輛年檢政策);掌握車輛調(diào)度系統(tǒng)(如 GPS 監(jiān)控系統(tǒng))及辦公軟件(Excel、Word)的操作;具備基本的車輛維修知識,能獨立對接維修事宜。
3、管理能力:具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能有效協(xié)調(diào)司機、調(diào)度、維修等多方工作;有較強的應(yīng)急處理能力,能快速解決車輛故障、運輸延誤等突發(fā)問題。
4、綜合素質(zhì):責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力;嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,有較強的安全意識和成本控制意識;無重大交通事故記錄及不良職業(yè)征信。