崗位要求:
1.開展智能制造能力成熟度評估業(yè)務的售前支撐;
2.負責智能制造能力成熟度評估項目交付及項目管理工作;
3.承擔智能制造相關領域的研究工作,參與編寫智能制造相關的研究報告、技術報告;
4.為制造企業(yè)提供智能制造能力成熟度宣貫培訓、現(xiàn)狀調研、差距分析、智能工廠規(guī)劃以及智能制造項目建設咨詢服務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,信息化、電子信息工程、自動化、控制工程等相關專業(yè);
2.4年以上智能制造領域相關工作經(jīng)驗,熟悉制造企業(yè)的生產(chǎn)運營過程,具備智能制造、數(shù)字化制造、企業(yè)信息化規(guī)劃、精益制造等項目經(jīng)驗;
3.具有智能制造能力成熟度模型培訓證書(CMMM intro培訓證書),參與過智能制造項目診斷評估、咨詢規(guī)劃、方案設計、項目管理等相關工作優(yōu)先考慮。
福利:
1、極具吸引力的薪酬架構:提供業(yè)內(nèi)具有吸引力的薪資體系,采用“工資+績效+補貼+獎金+福利”的多元組合模式;
2、助力成長的培訓體系:重視員工職業(yè)發(fā)展,不定期提供內(nèi)訓、外訓等專業(yè)技術培訓,與行業(yè)專家、優(yōu)秀同行交流學習,提升技能;
3、全方位的保障性待遇:入職即繳納社保、醫(yī)保和公積金,轉正后額外配置集體商業(yè)保險;
4、充裕的假期福利:實行周末雙休制,嚴格遵循國家法定節(jié)假日;
5、暖心的節(jié)日驚喜:春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)佳節(jié),配備專屬節(jié)日福利;定期舉辦生日會,贈送溫馨的生日專屬福利;
6、充滿活力的團隊建設:定期組織戶外拓展等團建活動,增強團隊凝聚力;
7、高品質的季節(jié)性工服:提供優(yōu)質的季節(jié)性品牌工服;
8、專業(yè)形象照拍攝:通過專業(yè)機構,提供專業(yè)的形象照拍攝;
9、人性化的出差補助:在出差期間將享有規(guī)定的出差補助;
10、貼心的通勤支持:公司承擔園區(qū)停車費用,為日常工作提供便利。