職位描述
運(yùn)營團(tuán)隊HRBP績效管理組織發(fā)展人力資源服務(wù)
1. 核心模塊工作：負(fù)責(zé)公司全流程招聘、薪酬績效核算與方案執(zhí)行，以及員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等勞動關(guān)系理工作，規(guī)避用工風(fēng)險。
2. 專項任務(wù)：有獵頭經(jīng)驗者，需協(xié)助完成中高層及專業(yè)技術(shù)崗位獵聘；定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化工作流程。
3. 日常支持：撰寫招聘文案、制度文件，熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與匯報。
任職要求
1. 25-38歲，大專及以上學(xué)歷；
2. 2年以上人力資源經(jīng)驗，熟悉招聘、薪酬績效、勞動關(guān)系模塊；
3. 有獵頭行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 具備文案能力，熟練使用辦公軟件。
2. 專項任務(wù)：有獵頭經(jīng)驗者，需協(xié)助完成中高層及專業(yè)技術(shù)崗位獵聘；定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化工作流程。
3. 日常支持：撰寫招聘文案、制度文件，熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與匯報。
任職要求
1. 25-38歲，大專及以上學(xué)歷；
2. 2年以上人力資源經(jīng)驗，熟悉招聘、薪酬績效、勞動關(guān)系模塊；
3. 有獵頭行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 具備文案能力，熟練使用辦公軟件。
工作地點(diǎn)
肇慶端州區(qū)信安大道財政局背后(即福滿樓側(cè)邊路口直入100米)一期二棟1130
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職位發(fā)布者
黃女士/HR
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肇慶市欣晟管理咨詢有限公司肇慶市欣晟管理咨詢有限公司成立于2018年，總部位于深圳，是一家專注于企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。公司深耕企業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)領(lǐng)域多年，主營業(yè)務(wù)涵蓋組織發(fā)展、人才管理、團(tuán)隊效能提升等模塊，為制造業(yè)、線下零售、本地生活服務(wù)等行業(yè)提供定制化人力資源解決方案?；诙嗄陮?shí)戰(zhàn)經(jīng)驗，公司形成了以業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向的服務(wù)體系，尤其在HRBP策略實(shí)施與團(tuán)隊搭建領(lǐng)域具備顯著優(yōu)勢。通過深度參與企業(yè)人才發(fā)展項目，已為多家生產(chǎn)制造及零售企業(yè)優(yōu)化人力資源管理流程，助力客戶提升組織運(yùn)營效率。服務(wù)案例覆蓋機(jī)械制造、連鎖門店運(yùn)營、生產(chǎn)設(shè)備管理等多元化場景，展現(xiàn)出跨行業(yè)的專業(yè)服務(wù)能力。公司注重將理論體系與業(yè)務(wù)實(shí)踐相結(jié)合，持續(xù)完善涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、流程優(yōu)化、績效提升的全鏈條服務(wù)。未來將繼續(xù)深化在制造業(yè)與實(shí)體零售領(lǐng)域的服務(wù)能力，通過專業(yè)化團(tuán)隊為企業(yè)提供更具實(shí)效的管理賦能支持。
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