1.負(fù)責(zé)新品開發(fā)、BOM解析、物料尋源報(bào)價(jià)、樣品加工、驗(yàn)證、追溯。對(duì)下屬員工新品的開發(fā)工作進(jìn)行有效的管理。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督技術(shù)部日常工作;
3.負(fù)責(zé)審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn);
4.積極組織和協(xié)調(diào)技術(shù)部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,提高工作效率;
5.負(fù)責(zé)設(shè)備驗(yàn)收、運(yùn)行保養(yǎng)監(jiān)督;
6.負(fù)責(zé)組織技術(shù)月例會(huì)數(shù)據(jù)匯總和召開;
7.對(duì)于突發(fā)安全事故、質(zhì)量事故進(jìn)行根本原因分析、對(duì)策制定及對(duì)策落實(shí);
8.負(fù)責(zé)技術(shù)文件制定及修改工作;
9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的改進(jìn)及優(yōu)化;
10.其他臨時(shí)性與技術(shù)工藝相關(guān)的工作。
11、熟悉電子行業(yè)的設(shè)備管理,尤其松下NPM系列貼片設(shè)備,W2及TT等型號(hào)設(shè)備的配置、調(diào)試及優(yōu)化
職位福利:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
職位亮點(diǎn):創(chuàng)新型公司,薪資可面議