崗位職責(zé):
1、交貨期控制及供應(yīng)商選擇、合同審核及管理
2.采購(gòu)成本控制
3.采購(gòu)員采購(gòu)商品質(zhì)和數(shù)量
4.品項(xiàng)管理、新老汰換
5.協(xié)助供應(yīng)商與財(cái)務(wù)對(duì)賬
6.跟進(jìn)商品庫(kù)存、銷量、質(zhì)量、日期
7.制定新品價(jià)格,商品變價(jià)
8.定期去其它超市進(jìn)行市調(diào)
9.系統(tǒng)商品檔案維護(hù)
工作時(shí)間8小時(shí),月休4天
招聘標(biāo)準(zhǔn):
1、了解家和的企業(yè)愿景、使命、理念,一起實(shí)現(xiàn)先做人,后做事;自強(qiáng)自立,博愛寬容的價(jià)值觀;
2、適應(yīng)輪崗學(xué)習(xí),有服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先
3.、年齡25-35周歲之間,大專以上學(xué)歷
4、思維清晰、有想法、能吃苦,能夠適應(yīng)基層學(xué)習(xí)。
福利待遇:
年底分紅、節(jié)日發(fā)放福利,全體員工繳納團(tuán)體險(xiǎn),
一年以上繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、大病、工傷、失業(yè))帶薪年假
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,處理采購(gòu)需求及訂單,確保采購(gòu)計(jì)劃落地。
2、維護(hù)和優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系,建立長(zhǎng)期可靠穩(wěn)定的采購(gòu)渠道。
3、通過(guò)價(jià)格談判及采購(gòu)策略制定,降低采購(gòu)成本并改善采購(gòu)質(zhì)量。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,有采購(gòu)、物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備較強(qiáng)的談判技巧和合同管理能力。
3. 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新思維,善于自我驅(qū)動(dòng)和自我管理