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更新于 8月19日
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人資行政專員

4000-7000元

職位描述

招聘員工關(guān)系績(jī)效管理人力資源管理員人力資源服務(wù)
  • 一、人資管理：
  • 依據(jù)公司人員需求，通過(guò)多種渠道開(kāi)展招聘工作，涵蓋簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人溝通等，確保及時(shí)滿足公司人才需求。?
  • 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，同時(shí)做好員工檔案管理，保障人事資料完整、準(zhǔn)確。?
  • 協(xié)助完善公司薪酬福利體系，每月按時(shí)完成薪酬核算與發(fā)放，解答員工薪酬福利相關(guān)疑問(wèn)。?
  • 組織實(shí)施員工培訓(xùn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等，跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋。?
  • 處理員工關(guān)系，傾聽(tīng)員工訴求，協(xié)調(diào)解決員工間矛盾糾紛，營(yíng)造和諧的工作氛圍，提升員工滿意度與忠誠(chéng)度。?
  • 二、行政管理?：
  • 制定和完善公司行政管理制度，如辦公用品采購(gòu)、使用規(guī)定，辦公設(shè)備維護(hù)管理辦法等，并監(jiān)督制度執(zhí)行情況。
  • 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理，包括辦公區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)督、辦公設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與報(bào)修，確保辦公環(huán)境整潔、舒適、安全。?
  • 安排公司各類會(huì)議，包括會(huì)議場(chǎng)地預(yù)訂、會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄撰寫(xiě)及會(huì)議決議的跟蹤落實(shí)。?
  • 管理公司行政費(fèi)用預(yù)算，控制行政成本，對(duì)辦公用品采購(gòu)、辦公設(shè)備維修等費(fèi)用進(jìn)行審核與報(bào)銷。?
  • 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人，與政府部門(mén)、合作單位等保持良好溝通。?
  • 組織公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、節(jié)日慶祝活動(dòng)等，增強(qiáng)公司凝聚力與員工歸屬感
  • 工作地點(diǎn)：公司前臺(tái)，不能接收者勿投??！

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷城區(qū)濟(jì)高控股大廈6號(hào)樓2501E

職位發(fā)布者

高女士/HRBP

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