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職位描述:
1、負責駐外項目人員的招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
2、負責駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)；
2、 1-3年招聘工作經(jīng)歷，經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強。