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更新于 今天

小紅書廣告投手

8000-13000元
  • 成都新都區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小紅書
【工作時間】
9:30-18:00 雙休
【薪資待遇】
1、五險一金,入職即購買社保
2、節(jié)假日大禮包,季度團建活動,大促獎金,月度生日會
3、試用期1-3個月,基本底薪+職級薪資+績效
【崗位職責】
1、負責小紅書投流與效果優(yōu)化:獨立負責小紅書聚光、紅貓平臺等廣告投放工作,涵蓋策略制定、預算分配、廣告優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析,對投放的CPUV、ROI等核心效果指標直接負責。
2、制定并執(zhí)行人群增長策略:基于品牌增長目標,制定并執(zhí)行以“人群資產(chǎn)增長”為核心的投放策略。通過精準定向、泛興趣破圈、關鍵詞布局及素材匹配,持續(xù)擴大品牌高價值人群(Ti人群)資產(chǎn),并推動人群在認知、興趣到購買流轉(zhuǎn)的效率。
3、主導投放全流程與數(shù)據(jù)復盤:從筆記/素材篩選、廣告搭建到日常監(jiān)控與調(diào)優(yōu),全程把控投放節(jié)奏。深入分析投放數(shù)據(jù)與人群畫像數(shù)據(jù),持續(xù)迭代策略,控制成本,并沉淀可復用的投放方法論。
4、協(xié)同賦能與反哺策略:與內(nèi)容、電商及運營團隊緊密協(xié)作,基于投放數(shù)據(jù)與人群洞察,反哺內(nèi)容創(chuàng)作方向與達人策略,賦能團隊提升整體內(nèi)容轉(zhuǎn)化效率。
5、監(jiān)控趨勢與規(guī)則:持續(xù)關注小紅書平臺規(guī)則、流量趨勢及行業(yè)動態(tài),確保投放策略的前瞻性與合規(guī)性。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,2年以上小紅書聚光平臺實操經(jīng)驗,有小紅書投流引導站外轉(zhuǎn)化鏈路經(jīng)驗,且獨立操盤過季度消耗超100萬元的項目,有可驗證的投放效果(如ROI、引流成本、人群資產(chǎn)增長等)。
2、精通聚光平臺工具、投放模型與策略,熟悉平臺內(nèi)容生態(tài)與流量邏輯。
3、具備出色的數(shù)據(jù)處理能力,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化投放,并擅長從人群畫像、流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)中洞察增長機會。
4、對爆款筆記和達人素材有高度敏感度,能準確預測其投放潛力。
5、具備品牌思維與增長視角,能制定兼顧短期轉(zhuǎn)化與長期人群資產(chǎn)積累的整合投放策略。

工作地點

新都區(qū)成都玉米可可

職位發(fā)布者

王女士/HR

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我們成立于 2019年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、運營、新零售、自媒體于一體的家居品牌矩陣公司。致力于踐行“以高品質(zhì)產(chǎn)品筑造理想家”的愿景,在家居產(chǎn)品上不斷突破材料和工藝的界限,提出個性化解決方案,產(chǎn)品的研發(fā)與迭代始終堅持“溯源本質(zhì),持續(xù)革新,品質(zhì)為本,服務先行”為原則。旗下?lián)碛袟鳌⒅岬榷鄠€品牌,通過多風格、多品類、多場景的產(chǎn)品布局、專業(yè)貼心的售前售后服務、定制化的體驗,為大眾提供個性化的選擇。公司自成立以來,匯聚業(yè)界精英,企業(yè)采用扁平化管理。團隊年輕有活力,人才結構合理,擁有多名敬業(yè)負責、經(jīng)驗豐富的管理骨干,以及大量的碩士、海歸、名校的員工,是傳統(tǒng)行業(yè)里的年輕新勢力。創(chuàng)始團隊均擁有多年家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,將先進的管理方法及經(jīng)驗與實際相結合,提高企業(yè)創(chuàng)新技術、管理水平和生產(chǎn)效率,為企業(yè)發(fā)展提供全方位的解決方案。公司擁有展超 41500㎡的自建工廠、完整的產(chǎn)業(yè)鏈、成型的生產(chǎn)團隊、獨立研發(fā)能力,同時聯(lián)合禮恩派、東亞、YKK、大方等大廠供應商,致力于為大眾消費者提供健康環(huán)保、選擇自由的睡眠產(chǎn)品。
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