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1、協(xié)助手機(jī)門店的月度、季度及年度目標(biāo)的拆解并根據(jù)時(shí)間進(jìn)度進(jìn)行目標(biāo)達(dá)成分析，給予達(dá)成意見，促進(jìn)門店銷售目標(biāo)達(dá)成； 2、協(xié)助門店的產(chǎn)品出樣管理及銷售分析工作，優(yōu)化門店銷售流程，； 3、做好手機(jī)門店的分層分級(jí)管理； 4、對(duì)門店的庫(kù)存情況進(jìn)行監(jiān)控管理；根據(jù)門店銷售做好門店庫(kù)存調(diào)配； 5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)門店的活動(dòng)策劃、協(xié)調(diào)及跟進(jìn)工作； 6、維護(hù)與品牌方關(guān)系，保持良性溝通。 任職資格:1、大專及以上學(xué)歷； 2、有手機(jī)零售行業(yè)3-5年及以上產(chǎn)品操盤工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉手機(jī)品牌門店運(yùn)營(yíng)及品牌營(yíng)銷； 4、溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng)。