（一）崗位職責
1．公司戰(zhàn)略與重大決策參與：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與重大經(jīng)營決策，結合行業(yè)趨勢與市場動態(tài)，為公司發(fā)展方向、經(jīng)營策略制定提供專業(yè)建議與支撐。
2．大區(qū)經(jīng)營目標統(tǒng)籌：統(tǒng)籌五大大區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營目標制定，分解目標并監(jiān)督落地，動態(tài)調(diào)整策略以保障公司整體經(jīng)營指標達成。
3．核心業(yè)務全流程管控：管控各大區(qū)市場、銷售、回款、客戶服務、物資、工程管理等核心業(yè)務，建立跨大區(qū)協(xié)同機制，解決重大業(yè)務瓶頸。
4．重大經(jīng)營項目推進：參與公司重大經(jīng)營項目的評估、立項與推進，統(tǒng)籌調(diào)配公司資源，確保項目高效落地，提升公司整體盈利能力。
5．管理團隊建設培育：統(tǒng)籌大區(qū)管理團隊建設，指導人才儲備、培訓、考核與激勵，保障關鍵崗位人才穩(wěn)定；參與公司核心管理人才梯隊建設規(guī)劃。
6．市場拓展與客戶維護：洞察行業(yè)趨勢，統(tǒng)籌重大市場開發(fā)與重點客戶對接，推動業(yè)務拓展與競爭力提升，維護公司核心戰(zhàn)略客戶關系。
7．經(jīng)營管理制度優(yōu)化：健全公司層面經(jīng)營管理制度與標準，監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化，確保全公司經(jīng)營管理規(guī)范化、高效化。
8．全維度風險防控管理：監(jiān)控各大區(qū)及公司整體市場、財務、安全等各類風險，建立預警機制，妥善處理重大風險事件，保障公司資產(chǎn)安全與合規(guī)經(jīng)營。

（二）任職資格
1．政治素質(zhì)要求：中共黨員優(yōu)先，政治立場堅定，牢固樹立＂四個意識＂，堅定＂四個自信＂，堅決做到＂兩個維護＂，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
2．學歷專業(yè)要求：具有國民教育序列本科及以上學歷，土木工程、工程管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)，具有高級專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。
3．工作經(jīng)歷要求：
（1）具有10年以上國有企業(yè)或大型企業(yè)工作經(jīng)歷，8年以上中層管理崗位任職經(jīng)驗，5年以上多區(qū)域統(tǒng)籌管理和工程管理經(jīng)驗；
（2）具有參與企業(yè)重大決策、主導重大項目成功案例，熟悉國有企業(yè)治理結構和運行機制；
（3）具有國有企業(yè)基層工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4．能力素質(zhì)要求：
（1）精通國家宏觀經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)法規(guī)，具備扎實的經(jīng)營管理、財務分析、法律合規(guī)專業(yè)知識；
（2）具有較強的戰(zhàn)略思維、科學決策、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和風險防控能力；
（3）具備優(yōu)秀的組織領導能力、團隊建設能力和處理復雜問題能力。
5．廉潔從業(yè)要求：嚴格遵守中央八項規(guī)定精神及其實施細則，無違紀違法記錄，未受過黨紀政紀處分；個人有關事項報告真實完整，自覺接受組織監(jiān)督。
6．身體條件要求：具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，能夠適應高強度工作要求。
薪酬：面議