崗位福利：
1.薪資待遇：提供行業(yè)內極具競爭力的薪資，包括基本工資、高額銷售提成、績效獎金等，上不封頂，充分保障員工的收入水平。
2.福利保障：依法為員工繳納五險，同時提供補充商業(yè)保險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、團建活動等完善的福利體系。
3.職業(yè)發(fā)展：為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑與廣闊的晉升空間，定期組織專業(yè)的產品培訓、行業(yè)交流等活動，助力員工提升專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)。
4.工作環(huán)境：擁有舒適、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，營造積極向上、團結協(xié)作的工作氛圍，讓員工在輕松愉悅的環(huán)境中實現(xiàn)個人價值 。

任職要求
1、大?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限，熟練應用各自動化工具，有親和力，性格開朗熱情；
2、有大型企業(yè)部門領導助理或秘書類相關工作經(jīng)驗，有才藝、策劃、組織能力者優(yōu)先；5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有良好的人際溝通和談判技能；
4、 深入了解相關法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
5、工作細致認真踏實，思維清晰，優(yōu)秀的文案能力；
6、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力，應變能力。
7、有C1駕照。