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更新于 3月7日

項目主管【底薪8000+提成,可超過1萬6】保障按時發(fā)工資!

9000-18000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘員工關系助理人力資源管理師中級人力資源管理師高級人力資源管理師勞動關系調解員企業(yè)服務咨詢服務人力資源服務
★★★主要職責★★★
本公司根據你的職業(yè)能力和優(yōu)勢,分配項目團隊:
1、可分配到本公司《人才服務項目》的《人才資源部》,負責:人才資源開發(fā)、洽談、合同簽訂、維護。
2、可分配到本公司《人才服務項目》的《企業(yè)資源部》,負責:企業(yè)資源開發(fā)、洽談、合同簽訂、維護。
3、可分配到本公司《婚戀服務項目》的《婚戀資源部》,負責:婚戀資源開發(fā)、洽談、合同簽訂、維護。
4、負責項目團隊建設:
“人才招聘、面試、新員工的崗前培訓、員工的績效考核、薪酬統(tǒng)計、人事手續(xù)辦理、員工問題處理”。
★★★★★工資★★★★★
1、底薪8000元,加提成,綜合月薪可超過16000元。本公司一直保障按時發(fā)工資!
2、連續(xù)12個月“不違反工作紀律,每月‘非傷病的請假缺勤、帶薪休假’不超過6天”,還有額外獎金2000元。
3、晉升機會:項目經理,底薪9000元,加提成,綜合月薪可超過20000元。
★★★上班時間地點★★★
1、上班時間。
8:00-11:30,13:30-18:30。
2、休假安排。
①、每月帶薪休假4天(滿7天可休1天)。
②、每月可再請假(不帶薪)休息至多4天。 若遇到特殊情況需長期缺勤,需提前申請。
③、春節(jié)假期10至15天(春節(jié)假期不帶薪,可自主選擇天數)。
3、上班地點:
合肥地鐵3號線繁華大道站C口、中環(huán)購物中心辦公樓。
★★★條件要求★★★
1、誠實守信,認真負責,自覺自律,服從安排。
2、能勝任上述工作職責,有獨立管理20人以上團隊的能力,善于總結、創(chuàng)新,熟練使用電腦文檔、表格。
3、年齡25-35歲,165厘米以上,身體健康、五官端正、氣質良好,有親和力,口才良好,大專及以上學歷。
4、有2年以上“總經理助理、行政人事經理、銷售經理、或店長”的工作經驗。
微信通訊錄“常在本地的超過500人”的優(yōu)先錄用。

工作地點

合肥蜀山區(qū)繁華大道地鐵站-C口中環(huán)購物中心辦公樓

職位發(fā)布者

馬先生/總經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo合肥市平凡好漢居民服務有限公司
本公司發(fā)展前景廣闊,主要經營項目包括:1、舉辦《大型招聘會》! 2、“效率和成功率”非常高的人才服務! 3、婚戀服務(相親會、婚戀匹配、婚戀危機化解)!4、居民日常生活服務(家政服務、美食配送)! 5、文化娛樂經紀人服務、體育經紀人服務! 6、個人互聯網直播服務! 7、文藝創(chuàng)作! 8、組織體育表演活動、組織文化藝術交流活動?。?!——公司保障與用人原則: 1、本公司將堅持保障每一位員工的應得利益:按時足額發(fā)放應得工資、提供應得福利?。?!“從不拖欠”任何員工的應得工資和福利,能夠完全保障所有員工的應得利益?。。?2、本公司將堅持提供“一流的工資獎勵、超級好的福利”,以此保障每個“認真負責、自覺自律”的員工的“收入水平和福利標準”在本地同等職位中“保持超強的市場競爭力”,從而實現“員工與公司”能夠長期互利共贏!??! 3、始終堅持“誠實守信、盡職盡責、自覺自律、團結共勉、攜手共進、互利共贏”的用人原則!?。」矩撠熑艘允愕恼\意和熱情,歡迎“愿與本公司長期互利共贏、富有拼搏精神、職業(yè)素養(yǎng)高”的優(yōu)秀人才?。。 竟景l(fā)展前景廣闊,堅持保障每位員工的應得利益,堅持提供“制度化的快速升職加薪”的好機會!希望在本網站招到滿意的優(yōu)秀人才!
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