1、體系管理：負責全公司質(zhì)量體系、環(huán)境、職業(yè)健康與安全、社會責任等體系建設(shè)。負責制定并宣傳公司質(zhì)量等各項管理方針與目標，并組織實施，確保集團公司產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量等滿足客戶以及相關(guān)方的需求和期望；
2、產(chǎn)品質(zhì)量開發(fā)管理：依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、試驗驗證、定型及放行的相關(guān)管理流程與標準，對全公司的產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)進行質(zhì)量管理；
3、產(chǎn)品過程質(zhì)量管理：負責制定制程檢驗標準、檢驗規(guī)范；負責關(guān)鍵工序的SPC（統(tǒng)計過程控制）的監(jiān)控；并推動異常的改善；
4、監(jiān)督管理：參與重大產(chǎn)品質(zhì)量問題及不合格品的處理；
5、原材料質(zhì)量管理：負責全公司物料的進料及供應(yīng)商的品質(zhì)管理，確保物料滿足產(chǎn)品要求；
6、成品出貨質(zhì)量管理：負責制定與執(zhí)行成品出庫檢驗標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶需求；
7、品質(zhì)異常管理：負責內(nèi)外部客戶的品質(zhì)異常管理，包括客戶投訴、退貨、賠付處理及改善等；
8、負責品質(zhì)標準化管理、管理評審、提案改善、預算管理、內(nèi)控建設(shè)、文控管理、安全管理、過程管控等品質(zhì)相關(guān)事務(wù)；
9、團隊建設(shè)：負責本部門的團隊建設(shè)，組織各項培訓，培養(yǎng)梯隊人才建設(shè)。