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更新于 6月11日

儲備片長負責人-物流大廠-接受蘇中區(qū)域調配

1.5-3萬

職位描述

客戶管理市場營銷管理戰(zhàn)略管理團隊管理運營管理管理寬幅200人以上物流同行優(yōu)先接受區(qū)域調配貨運/物流/倉儲郵政/快遞
工作職責: 1、經(jīng)營規(guī)劃:結合公司戰(zhàn)略及地區(qū)業(yè)務方向,制定片區(qū)的經(jīng)營策略,并統(tǒng)籌片區(qū)經(jīng)營管理,把握片區(qū)經(jīng)營節(jié)奏,合理統(tǒng)籌部署相應資源投入,確保投入產(chǎn)出最大化,推動片區(qū)收入、利潤、底盤均衡發(fā)展。 2、業(yè)務拓展:洞察片區(qū)市場,掌握客戶及客戶供應鏈上下游情況,關注客戶需求變化,識別潛在業(yè)務機會,聯(lián)動各組織,利用多元化的產(chǎn)品策略(大件、冷運、醫(yī)藥、國際、倉儲、同城、豐網(wǎng)等)制定客戶解決方案及響應客戶需求,做深做大片區(qū)業(yè)務規(guī)模。 3、精益管理:從所轄片區(qū)中長期競爭力出發(fā),在充分理解集團各項變革項目前提下,標準SOP落地、以模式變革推動結構成本的彈性化,實現(xiàn)高質量客戶體驗的穩(wěn)定交付。 4、團隊建設:營造積極向上的團隊氛圍,識人用人,組建干部團隊,清晰充分授權,并靈活運用考核激勵輔導等,提升團隊績效,輸出經(jīng)營人才。 5、風險管控:實現(xiàn)經(jīng)營目標的過程中,將信息、人員、輿論、客戶、快件、資金等各類風險進行前置識別及閉環(huán)管控,確保風險在預期范圍內,避免造成組織利益、品牌等損失。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,運輸、物流管理等相關管理類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、五年以上工作經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗,有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、組織、協(xié)調 、溝通能力強,具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗,能夠制定明細管理規(guī)定。具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力,有良好的職業(yè)道德操守,強烈的責任心,敬業(yè),具有團隊合作意識和一定危機處理能力; 4、 熟練操作辦公軟件。

工作地點

潤州區(qū)順豐速運(郵政樞紐店)南京揚州鎮(zhèn)江三地調配

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳順豐泰森控股(集團)有限公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)興海大道3076號(鐵路公園地鐵站D口步行320米)順豐總部大廈
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

魯女士/招聘

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君潤人力是一家以科技驅動的綜合人力資源解決方案服務商,秉承“客戶為本、誠信協(xié)作、開放共贏”的理念,依托行業(yè)領先的科技水平和服務能力,專注于為服務行業(yè)提供一站式人力資源服務,助力其人力資源管理效能提升,同時提高勞動者幸福指數(shù),促進社會就業(yè)。公司于2020年成立,目前團隊已有幾百人以上規(guī)模,秉承“客戶為本、正直本分、開放共贏”的服務理念,國內領先的智能物流行業(yè)綜合服務商,立志于為客戶提供一體化的綜合物流解決方案,以客戶需求出發(fā),利用大數(shù)據(jù)分析和云計算技術,為客戶提供倉儲管理,銷售預測,大客戶數(shù)據(jù),結算管理一體化的總和物流服務。為企業(yè)提供優(yōu)質高效的配送服務! 2021年營業(yè)額已超150億以上,盈利已超10億以上;現(xiàn)今發(fā)展迅猛,廣尋良才。
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