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崗位職責：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，對客戶需求及大件物流模式的調(diào)研，以創(chuàng)新的思維建立高效、規(guī)范的、特定的物流供應鏈解決方案；
2、主動跟蹤、把握專業(yè)/技術的前沿領域，把握專業(yè)/技術發(fā)展方向，了解專業(yè)/技術領域的優(yōu)秀實踐，對新專業(yè)技術進行可行性研究并在公司內(nèi)引進與轉(zhuǎn)化，推動公司專業(yè)技術的革新和優(yōu)化；
3、承擔公司專業(yè)領域重大、前沿性課題的研究；
4、牽頭組織部門專業(yè)/技術分享和交流，推動組織專業(yè)/技術氛圍建設引進大型客戶的供應鏈解決方案的實施案例，制定解決方案設計的指導書，并對用戶部門進行培訓及指導。
5、建立物流解決方案管理體系，制定相關管理制度和制定實施流程，有效的控制方案實施質(zhì)量并提高市場競爭力；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，有大型物流公司物流規(guī)劃、物流解決方案、供應鏈解決方案從業(yè)經(jīng)驗均可；
2、擁有3年以上物流工作經(jīng)驗，如物流產(chǎn)品設計、物流解決方案設計、商務報價或者運營實施等經(jīng)驗；具備甲方經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)，推動落地能力。
4、有零擔、倉配一體大項目操盤經(jīng)驗優(yōu)先
薪資：10k-20k，入職購買五險一金，雙休，節(jié)假日福利和生日福利。