一、崗位職責
1、區(qū)域運營管理：包含所轄區(qū)域的產(chǎn)品營銷、渠道合作、品牌形象、經(jīng)銷商管理、促銷活動等統(tǒng)籌管理，提升vivo品牌在所轄區(qū)域及門店的份額占比；
2、團隊管理：根據(jù)公司的培養(yǎng)晉升路徑，逐步管理10~100人+的團隊，月營業(yè)額100萬~500萬+的經(jīng)營管理，定期對團隊進行培訓賦能，營造積極的組織氛圍，培養(yǎng)專業(yè)化隊伍，逐步提升自我管理、團隊管理、經(jīng)營管理等未來核心高層領導者的能力；
3、品牌活動：在所轄區(qū)域，根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及部署，達成新品上市、節(jié)假日等營銷節(jié)點的品牌促銷活動，提升活動轉(zhuǎn)化率及市場份額占比，提升門店業(yè)務人員的人均產(chǎn)值，提升經(jīng)銷商滿意度、門店滿意度、員工滿意度；
4、結(jié)果交付：在每個崗位階段，全力以赴達成崗位使命及學習任務，定期總結(jié)向廣西總部匯報及交付結(jié)果，逐漸成為具備商業(yè)邏輯、獨擋一面的經(jīng)營管理者。
二、崗位要求
1、本科及以上學歷，畢業(yè)2年內(nèi)，年齡不超過26歲；
2、有團隊、渠道、客戶管理經(jīng)驗；
3、消費電子/快消品行業(yè)/渠道管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備極強的邏輯思維分析、執(zhí)行力、學習領悟力、領導潛力以及強大的內(nèi)驅(qū)力。
三、晉升路徑
業(yè)務學習熟悉（1~2個月）——區(qū)域經(jīng)理——分公司總經(jīng)理/省級領域負責人
職位福利：年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢