一、 崗位職責(zé)
1. 生產(chǎn)運(yùn)營統(tǒng)籌：制定工廠年度生產(chǎn)戰(zhàn)略與目標(biāo)，統(tǒng)籌充電/儲能/光電產(chǎn)品全流程生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)化產(chǎn)能分配與工序銜接，確保訂單準(zhǔn)時(shí)交付率達(dá)標(biāo)，推動精益生產(chǎn)體系（5S、TPM等）落地。

2. 產(chǎn)線與設(shè)備管理：主導(dǎo)新能源相關(guān)產(chǎn)線規(guī)劃、布局優(yōu)化及自動化升級，統(tǒng)籌核心生產(chǎn)設(shè)備選型、安裝調(diào)試與全生命周期維護(hù)，搭建MES/ERP數(shù)字化管理系統(tǒng)，提升生產(chǎn)效率。

3. 質(zhì)量與合規(guī)管控：建立并推行ISO 9001/IATF 16949等質(zhì)量管理體系，覆蓋原材料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程管控及成品測試全鏈條，確保產(chǎn)品符合行業(yè)安全與環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，降低質(zhì)量異常率。

4. 成本與供應(yīng)鏈協(xié)同：制定生產(chǎn)成本預(yù)算，通過工藝優(yōu)化、能耗控制、物料損耗管理等實(shí)現(xiàn)降本目標(biāo)；協(xié)同采購部門優(yōu)化供應(yīng)鏈，保障核心零部件穩(wěn)定供應(yīng)。

5. 團(tuán)隊(duì)與安全管理：搭建生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等核心團(tuán)隊(duì)，建立人才培養(yǎng)與績效考核機(jī)制；落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織安全培訓(xùn)與隱患排查，杜絕重大安全事故。

6. 技術(shù)轉(zhuǎn)化落地：對接研發(fā)部門，推動新能源充電、儲能等新技術(shù)從實(shí)驗(yàn)室到量產(chǎn)的轉(zhuǎn)化，解決生產(chǎn)過程中的工藝難題，保障新產(chǎn)品順利投產(chǎn)。

任職資格要求

1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、自動化、電氣工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：8年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上新能源（充電/儲能/光電領(lǐng)域優(yōu)先）工廠全面管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過產(chǎn)線建設(shè)或擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目者優(yōu)先。

3. 專業(yè)技能：精通新能源產(chǎn)品生產(chǎn)工藝與自動化設(shè)備操作，熟練運(yùn)用精益生產(chǎn)工具與質(zhì)量管理方法，具備MES/ERP系統(tǒng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)相關(guān)政策與標(biāo)準(zhǔn)。

4. 核心能力：具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、跨部門協(xié)同與應(yīng)急處理能力，能有效統(tǒng)籌資源解決生產(chǎn)瓶頸；擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

5. 綜合素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力。