崗位職責:
一、日常運營管理:
1.統(tǒng)籌部門內(nèi)勤日常工作,協(xié)助制定流程規(guī)范,確保業(yè)務(wù)支持高效有序;
2.了解項目執(zhí)行進度、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的準確性與時效性;
3.協(xié)調(diào)與其他部門的對接,保障信息暢通。
二、數(shù)據(jù)與文檔管理:
1.負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;
2.維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性,優(yōu)化電子化辦公流程。
三、團隊管理:
1.協(xié)助完成部門績效考核相關(guān)工作;
2.分配工作任務(wù),監(jiān)督執(zhí)行情況。
四、合規(guī)與風險控制
1.參與部門會議并落實相關(guān)決議。
2.完成上級交辦的臨時性任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上工作經(jīng)驗,三年以上內(nèi)勤/業(yè)務(wù)或銷售支持相關(guān)經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.能接受階段性出差。
4.熟練使用Office,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5.會開車,駕駛技術(shù)熟練;
6.責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力突出,注重細節(jié)。