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工作職責：
一、客戶方面
1.維護現(xiàn)有客戶關系，拓展新的客戶以及項目
2.負責新項目的投標工作
3.負責項目合同的草擬，審批、蓋章的過程跟進
4.負責項目結(jié)算等相關工作
5.跟進項目進展，協(xié)調(diào)項目資源
二、招聘方面：
1.與客戶方溝通新需求，進行需求澄清，協(xié)助客戶各項目組完成人員配置
2.對接HR，把控簡歷數(shù)量質(zhì)量，進行精準簡歷的篩選，制定招聘計劃，層次推進，客戶方，HR，候選人三方協(xié)調(diào)工作
3.對于部分項目進行工作總結(jié)，職位難易程度分析，完成指標分析，改進方案等項目總結(jié)分析工作
4.客戶現(xiàn)場面試，跟蹤，入職溝通
三、員工管理
1.員工薪酬績效管理，入離職員工溝通
2.員工溝通渠道建設，員工關懷，溝通談話，關注員工思想動態(tài)等
四、公司方面：
1.配合領導維護及開拓外包資源，與客戶及公司內(nèi)部各級需求部門保持良好的合作關系；
2.對領導的決策加以深度執(zhí)行；
3、完成部門領導交辦的其他臨時性工作