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主要職責： 1、協(xié)助公司的新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術(shù)標準的制定和管理工作,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求 2、根據(jù)公司研發(fā)戰(zhàn)略，協(xié)助上級組織制定年度研發(fā)計劃，并負責實施 3、負責收集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、競爭對手技術(shù)信息、國家相關(guān)技術(shù)政策等，分析技術(shù)發(fā)展趨勢 4、定期、準確向上級和相關(guān)部門提供有關(guān)技術(shù)信息，公司重大決策提供信息支持 5、協(xié)助上級組織新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性論證，參與新產(chǎn)品開發(fā)項目可行性研究 6、協(xié)助上級，組織和實施新產(chǎn)品開發(fā)項目的實施，監(jiān)督、控制開發(fā)過程，促進新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品化 7、協(xié)助上級，組織研發(fā)項目評審并準備評審的系統(tǒng)資料 8、負責監(jiān)督檢查科研檔案管理工作，保證科研資料的規(guī)范收集、整理 9、根據(jù)公司發(fā)展需求，負責引進外部先進技術(shù)，組織轉(zhuǎn)化，形成生產(chǎn)力 10、負責組織公司內(nèi)部技術(shù)交流與培訓，形成技術(shù)積累 11、組織參與客戶培訓，解決合同履行過程中和售后維護中的技術(shù)問題 12、組織制定研發(fā)管理制度，監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況 13、監(jiān)督下屬員工的工作目標執(zhí)行情況，及時給予指導 14、負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系 15、根據(jù)上級布置的任務(wù)制定本部門的工作計劃，并認真布置、檢查、督促工作計劃的實施 崗位要求 1、通曉新能源、材料、化學等專業(yè)知識；具備企業(yè)管理、法律等方面的知識 2、掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，熟練運用英語 3、較強的數(shù)據(jù)分析能力、工作積極熱情、良好責任心、認真負責態(tài)度，優(yōu)秀團隊建設(shè)領(lǐng)導力，保守公司機密