1:做好公司的招聘以及考勤
2:建立并及時更新員工檔案,做好人員變動統(tǒng)計(包括離職、入職晉升,調(diào)動等)
3:對試用期員工進行培訓以及考核,并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議是否錄用
4:負責審核員工獎勵以及處罰員工等離職手續(xù),做好員工考勤統(tǒng)計工作
要求,付出負責有擔當,做事認真,有耐心,舉止大方得體等
試用期4000轉(zhuǎn)正之后4500-6000 ;包吃住
工作時間:8點30-17.30 ,兩小時午休,單雙休,半月單,半月雙,節(jié)假日放假
職位福利:包吃、包住、彈性工作、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利、全勤獎