要求:
1、本科及以上學歷,擁有人力資源證書;學校工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 熟悉外專局、出入境相關(guān)政策、流程;
3、具有一定英語讀寫、翻譯、口頭交流能力(必須);英語六級以上優(yōu)先
4、工作細致,耐心,有較強組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
職責:
1、負責學校教職工的人事管理、工資福利管理和資料管理;
2、根據(jù)園所規(guī)章制度,監(jiān)督實施各部門的工作正常運作;
3、協(xié)助學校外事辦主任實施外事人力資源方面各個職能,包括外籍員工的招聘、篩選、辦證、工資安排等事項;
4、負責實施中外教員工招聘工作、辦理教職工的離入職及福利、保險、報銷、代課、解除合約、事業(yè)補償?shù)仁马棧?/div>
5、關(guān)心教職工生活,做好教職工的工資、福利及結(jié)構(gòu)工資計算等工作,及時正確地做好各項人事工資等統(tǒng)計報表;
6、負責外籍員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,及電子檔案的建立和維護。
7、及時有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。