一、崗位職責(zé)

1. 全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、安全及人員管理等日常運(yùn)營(yíng)工作，確保工廠各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。
2. 依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定工廠年度生產(chǎn)計(jì)劃、成本控制目標(biāo)及質(zhì)量提升方案，并組織落地執(zhí)行。
3. 統(tǒng)籌生產(chǎn)流程優(yōu)化，推進(jìn)精益生產(chǎn)管理，提升生產(chǎn)效率、降低損耗，保障產(chǎn)品交付周期與品質(zhì)穩(wěn)定性。
4. 建立健全工廠各項(xiàng)規(guī)章制度與操作流程，監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)范執(zhí)行，杜絕安全事故發(fā)生。
5. 負(fù)責(zé)工廠團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，優(yōu)化人員配置，提升員工專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)，打造高凝聚力的管理團(tuán)隊(duì)。
6. 協(xié)調(diào)工廠與研發(fā)、銷售、采購(gòu)等部門的協(xié)作關(guān)系，保障供應(yīng)鏈順暢，及時(shí)響應(yīng)市場(chǎng)與客戶需求。
7. 定期向公司高層匯報(bào)工廠運(yùn)營(yíng)狀況，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議與決策支持方案。

二、任職要求

1. 大專及以上學(xué)歷，電子工程、機(jī)械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上大型工廠全面管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)廠長(zhǎng)職務(wù)，熟悉制造行業(yè)生產(chǎn)管理及流程：
3. 能力要求：具備較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理能力、質(zhì)量管理知識(shí)，能主導(dǎo)體系落地與審核工作。
4. 擁有優(yōu)秀的成本管控能力，能夠識(shí)別并實(shí)施成本控制措施，實(shí)現(xiàn)降本增效。
5. 具備組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效統(tǒng)籌跨部門資源，解決生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的復(fù)雜問(wèn)題。
6. 具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與應(yīng)急處理能力，熟練掌握生產(chǎn)管理軟件和辦公自動(dòng)化工具，以提高工作效率。
7.素質(zhì)要求：抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心重，做事嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。