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更新于 4月29日

運(yùn)營管理

2-2.6萬
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

非標(biāo)設(shè)備
  1. 運(yùn)營方面:從設(shè)備開發(fā)、下單、裝調(diào)、交付調(diào)試,從頭到尾的資源運(yùn)營管理,包括研發(fā)人力、裝調(diào)人力、BU 現(xiàn)場的搭建人力的人力運(yùn)營。物料的到位與生產(chǎn)計(jì)劃管理的對(duì)接。
  2. 項(xiàng)目管理:能與 BU 需求部門積極溝通,在各個(gè) BU 之間能拉通項(xiàng)目的交期,削峰填谷,滿足各個(gè) BU 之間的需求;
  3. 數(shù)字化方面:把非標(biāo)行業(yè)內(nèi)的先進(jìn)的數(shù)字化管理思維開展到設(shè)備鏈當(dāng)中,并實(shí)施落地。
  4. 工作要求
  5. 本科學(xué)歷,有非標(biāo)設(shè)備制作的運(yùn)營 / 項(xiàng)目管理能力,5 年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
  6. 對(duì)生產(chǎn)制造的數(shù)字化管理熟悉,具有數(shù)字化管理的思維邏輯與開展經(jīng)驗(yàn);
  7. 溝通能力強(qiáng),具有帶團(tuán)隊(duì)能力與帶項(xiàng)目能力; 單純的運(yùn)營工程師,不需要管理團(tuán)隊(duì)的背景了,要涉及非標(biāo)設(shè)備類的研發(fā)運(yùn)營管理,協(xié)調(diào)生產(chǎn),人、機(jī)、料各 BU 線的,流程管理,協(xié)調(diào)拉通運(yùn)營,懂?dāng)?shù)字化,做非標(biāo)設(shè)備,崗位量級(jí)不用很高,做這塊的工程師應(yīng)該就合適,不是總經(jīng)辦的運(yùn)營指標(biāo)類的運(yùn)營,不一樣。最好找 3C 消費(fèi)類電子設(shè)備背景的,匹配度高。14 - 15 級(jí),大概 37W 以下,最好 28 - 35W ,35 歲以下 。

工作地點(diǎn)

濰坊奎文區(qū)歌爾光電園-1期

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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始建于2003年,是一家全國領(lǐng)先的人力資源咨詢集團(tuán)。時(shí)值中國改革開放25年,兩位創(chuàng)始人作為第一批外資企業(yè)的中方高級(jí)管理人員,帶著外資企業(yè)十幾年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)立了公司,致力于用自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)幫助更多的企業(yè),獲得高效而務(wù)實(shí)的人力資源解決方案。
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