項目經(jīng)理崗位職責:
1、做好項目交付前期的準備工作,運力缺口盤點,項目現(xiàn)有運營模式熟悉了解 風險評估,人員招聘儲備,銜接工作降低運營風險;
2、協(xié)調(diào)項目各部招聘面試流程對接,招募資源積累,提高轉(zhuǎn)介紹及自招指標達成,人員安置等工作銜接;搭建現(xiàn)場管理人員管理運營體系;
3、做好項目安全宣導,工傷以及突發(fā)事件的處理,預防應急工作預案,糾紛處理,工作氛圍塑造,做好在職員工狀態(tài)的跟進及維護。
4、督促項目執(zhí)行標準,嚴把制度落地,落實好自己所管轄項目質(zhì)量考核;
任職要求: 1、28-45歲以內(nèi),學歷:大專及以上學歷;
2、3年以上工作經(jīng)驗,銷售類經(jīng)驗、同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。