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更新于 1月30日

人力專員

3000-5000元
  • 太原小店區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系薪酬福利招聘
工作職責(zé)
  1. 負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等全流程手續(xù)的辦理,確保人事檔案的完整性與規(guī)范性。
  2. 執(zhí)行員工考勤管理與薪酬核算,對(duì)接財(cái)務(wù)部門完成薪資發(fā)放。
  3. 協(xié)助開展招聘工作,包括簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約及入職跟進(jìn)。
  4. 處理日常員工關(guān)系問題,組織員工活動(dòng),維護(hù)和諧的職場(chǎng)氛圍。
任職要求
  1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法規(guī)政策。
  3. 熟練使用Excel、Word等辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。
  4. 具有良好的溝通表達(dá)能力與服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致耐心。

工作地點(diǎn)

太原小店區(qū)新島科技園-A座2層

職位發(fā)布者

李瑞/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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