職位描述
資訊平臺企業(yè)管理平臺媒體平臺數(shù)據(jù)運營內(nèi)容運營活動運營資金撮合用戶拉新競品分析互聯(lián)網(wǎng)計算機軟件
崗位職責：
1.全面負責公司研發(fā)的資金撮合平臺全生命周期運營，包括用戶拉新、活躍提升、留存維護等，通過制定階段性運營計劃，推動平臺用戶規(guī)模與交易效率增長，并對核心運營指標負責。
2.定期開展多維度用戶調(diào)研，結合行業(yè)競品分析，挖掘用戶潛在需求，形成差異化需求分析報告；同時聯(lián)動產(chǎn)品、技術等部門，將需求轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品優(yōu)化建議，推動平臺功能迭代。
3.建立平臺運營數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，每日監(jiān)控用戶行為數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等，每周輸出數(shù)據(jù)簡報，每月形成深度運營分析報告，通過數(shù)據(jù)復盤發(fā)現(xiàn)運營問題并提出改進方案。
4.統(tǒng)籌公司資質(zhì)/資信申報全流程，包括梳理申報標準、對接第三方機構明確材料清單、組織內(nèi)部資源完成材料撰寫與審核，跟蹤審批進度并及時解決申報中的問題，確保申報工作按時完成。
5.作為跨部門協(xié)作樞紐，與研發(fā)、市場、銷售等部門建立常態(tài)化溝通機制，同步運營需求與進展，協(xié)調(diào)資源解決運營中的跨部門問題，推動運營方案落地。
6.負責平臺運營相關文檔的標準化管理，包括運營方案模板、需求文檔規(guī)范、數(shù)據(jù)報表格式等，確保運營工作流程化、規(guī)范化。
1.全面負責公司研發(fā)的資金撮合平臺全生命周期運營，包括用戶拉新、活躍提升、留存維護等，通過制定階段性運營計劃，推動平臺用戶規(guī)模與交易效率增長，并對核心運營指標負責。
2.定期開展多維度用戶調(diào)研，結合行業(yè)競品分析，挖掘用戶潛在需求，形成差異化需求分析報告；同時聯(lián)動產(chǎn)品、技術等部門，將需求轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品優(yōu)化建議，推動平臺功能迭代。
3.建立平臺運營數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，每日監(jiān)控用戶行為數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等，每周輸出數(shù)據(jù)簡報，每月形成深度運營分析報告，通過數(shù)據(jù)復盤發(fā)現(xiàn)運營問題并提出改進方案。
4.統(tǒng)籌公司資質(zhì)/資信申報全流程，包括梳理申報標準、對接第三方機構明確材料清單、組織內(nèi)部資源完成材料撰寫與審核，跟蹤審批進度并及時解決申報中的問題，確保申報工作按時完成。
5.作為跨部門協(xié)作樞紐，與研發(fā)、市場、銷售等部門建立常態(tài)化溝通機制，同步運營需求與進展，協(xié)調(diào)資源解決運營中的跨部門問題，推動運營方案落地。
6.負責平臺運營相關文檔的標準化管理，包括運營方案模板、需求文檔規(guī)范、數(shù)據(jù)報表格式等，確保運營工作流程化、規(guī)范化。
任職要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，有資金撮合類平臺運營經(jīng)驗或資質(zhì)資信申報實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟練掌握用戶運營、活動運營等核心運營方法論，能獨立完成從方案制定到執(zhí)行落地的全流程工作。
3.具備優(yōu)秀的資料整合與文案撰寫能力，能獨立完成申報材料、需求文檔、運營報告等各類文本創(chuàng)作。
4.邏輯思維清晰，數(shù)據(jù)分析能力強，能熟練使用 Excel、SPSS 等工具進行數(shù)據(jù)處理與可視化呈現(xiàn)。
5.溝通協(xié)調(diào)能力突出，工作細致嚴謹，具備較強的抗壓能力與團隊協(xié)作精神。
6.熟悉主流運營平臺操作，持有電子商務師、網(wǎng)絡營銷師等相關證書者優(yōu)先。
7.對金融科技或資金撮合行業(yè)動態(tài)敏感，能快速響應市場變化并調(diào)整運營策略。
1.本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，有資金撮合類平臺運營經(jīng)驗或資質(zhì)資信申報實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟練掌握用戶運營、活動運營等核心運營方法論，能獨立完成從方案制定到執(zhí)行落地的全流程工作。
3.具備優(yōu)秀的資料整合與文案撰寫能力，能獨立完成申報材料、需求文檔、運營報告等各類文本創(chuàng)作。
4.邏輯思維清晰，數(shù)據(jù)分析能力強，能熟練使用 Excel、SPSS 等工具進行數(shù)據(jù)處理與可視化呈現(xiàn)。
5.溝通協(xié)調(diào)能力突出，工作細致嚴謹，具備較強的抗壓能力與團隊協(xié)作精神。
6.熟悉主流運營平臺操作，持有電子商務師、網(wǎng)絡營銷師等相關證書者優(yōu)先。
7.對金融科技或資金撮合行業(yè)動態(tài)敏感，能快速響應市場變化并調(diào)整運營策略。
工作地點
昆明官渡區(qū)中德高路咨詢(云南)股份有限公司
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職位發(fā)布者
武女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
中德高路工程技術集團有限公司中德高路工程技術集團有限公司自2006年起耕植并發(fā)展于云南，目前擁有400余人的職工隊伍，業(yè)務遍及云南各地州及部分省區(qū)，2020年完成產(chǎn)值4億多元，營業(yè)收入2.56億元。集團旗下?lián)碛性颇蠀R恒高路工程項目管理有限公司、云南高科達公路工程質(zhì)量檢測有限公司、云南中德高路職業(yè)培訓學校、昆明艾米公寓管理有限公司等，涵蓋項目投融資、規(guī)劃、可行性研究、勘察設計、工程造價、招標、工程監(jiān)理、工程質(zhì)量檢測、資產(chǎn)評估、律師事務、會計師事務等咨詢業(yè)務。有23項咨詢甲級資質(zhì)，包括：城鄉(xiāng)規(guī)劃編制資質(zhì)證書（乙級）、工程設計資質(zhì)證書、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書（建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級）、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書（建筑工程施工總承包叁級、公路工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級）、工程造價咨詢企業(yè)甲級資質(zhì)證書、測繪資質(zhì)證書等。集團公司的人力資源平臺由專業(yè)類別齊全、實戰(zhàn)經(jīng)驗扎實、技術底蘊實厚的投資、設計、建設、法務、審核及運營等各類專業(yè)人士組成，他們具有專業(yè)的知識、嫻熟的技能、杰出的管理能力以及豐富的項目運作經(jīng)驗，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和務實高效的工作作風，集團公司現(xiàn)有成員近400人，員工穩(wěn)定率達到98%，其中20%為研究生及以上學歷，70%為本科學歷，10%為?？茖W歷；高級工程師41余人，工程師110余人。集團公司自成立起，先后承接建設工程咨詢、造價咨詢、工程項目管理、招標代理、工程監(jiān)理等業(yè)務3000余項，項目總規(guī)模超過2000億元。通過集團專業(yè)化的服務，為集團客戶創(chuàng)造了不菲的價值，為國家經(jīng)濟建設做出了貢獻。集團公司先后被評選為“全國工程造價咨詢行業(yè)AAA示范單位”、“全國工程造價十佳誠信單位”、“成長型優(yōu)秀企業(yè)”、“消費者滿意單位”、“誠信合作單位”、“守合同重信用企業(yè)”、“全國工程項目管理百強單位”。2020年度，在全國造價營收排名中，云南匯恒高路造價咨詢總收入排名全國第37；專營造價收入排名第10；公路工程專業(yè)排名第1；全過程工程咨詢排名第12。集團公司自成立起，先后承接建設工程咨詢、造價咨詢、工程項目管理、招標代理、工程監(jiān)理等業(yè)務3000余項，項目總規(guī)模超過2000億元。通過集團專業(yè)化的服務，為集團客戶創(chuàng)造了不菲的價值，為國家經(jīng)濟建設做出了貢獻。集團公司先后被評選為“全國工程造價咨詢行業(yè)AAA示范單位”、“全國工程造價十佳誠信單位”、“成長型優(yōu)秀企業(yè)”、“消費者滿意單位”、“誠信合作單位”、“守合同重信用企業(yè)”、“全國工程項目管理百強單位”。
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