職位描述
人力資源服務(wù)
一、崗位職責
（一）薪酬福利管理
1、負責公司人力成本預(yù)算，定期進行人力成本數(shù)據(jù)分析，有效進行成本優(yōu)化；
2、負責進開展內(nèi)外部薪酬調(diào)研，進行市場對標和薪酬競爭力分析工作；
3、負責公司的工資計算與發(fā)放，員工成本數(shù)據(jù)及報表統(tǒng)計工作
4、參與制定、調(diào)整公司薪酬福利政策；
（二）績效考核
1、搭建并優(yōu)化績效管理體系，建立績效實施標準、管控制度;
2、結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定關(guān)鍵崗位績效考核方案并不斷創(chuàng)新優(yōu)化;
3、結(jié)合業(yè)務(wù)及人才戰(zhàn)略，統(tǒng)籌制度階段性專項的激勵方案;
4、建立監(jiān)控體系，監(jiān)督各組織績效執(zhí)行情況，跟進并處理各項員工績效申訴。
（三）組織管理及崗評管理
1、建立從部門-崗位的設(shè)置標準，并建立管控機制。
2、結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃及效能要求，統(tǒng)籌完成年度崗位及編制工作。
3、按照管控權(quán)限，進行日常各組織崗位及編制調(diào)整審批;
4、制定崗級管理機制及管控標準;
5、統(tǒng)籌組織實施各組織崗位職級評審工作。
（一）薪酬福利管理
1、負責公司人力成本預(yù)算，定期進行人力成本數(shù)據(jù)分析，有效進行成本優(yōu)化；
2、負責進開展內(nèi)外部薪酬調(diào)研，進行市場對標和薪酬競爭力分析工作；
3、負責公司的工資計算與發(fā)放，員工成本數(shù)據(jù)及報表統(tǒng)計工作
4、參與制定、調(diào)整公司薪酬福利政策；
（二）績效考核
1、搭建并優(yōu)化績效管理體系，建立績效實施標準、管控制度;
2、結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定關(guān)鍵崗位績效考核方案并不斷創(chuàng)新優(yōu)化;
3、結(jié)合業(yè)務(wù)及人才戰(zhàn)略，統(tǒng)籌制度階段性專項的激勵方案;
4、建立監(jiān)控體系，監(jiān)督各組織績效執(zhí)行情況，跟進并處理各項員工績效申訴。
（三）組織管理及崗評管理
1、建立從部門-崗位的設(shè)置標準，并建立管控機制。
2、結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃及效能要求，統(tǒng)籌完成年度崗位及編制工作。
3、按照管控權(quán)限，進行日常各組織崗位及編制調(diào)整審批;
4、制定崗級管理機制及管控標準;
5、統(tǒng)籌組織實施各組織崗位職級評審工作。
二、任職要求
1、28-37歲，本科以上學歷，有5年以上薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗；人力資源管理、經(jīng)濟學、統(tǒng)計應(yīng)用學、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、有過組織設(shè)計、組織效能分析的經(jīng)驗；有薪酬設(shè)計、績效考核方案設(shè)計及落地經(jīng)驗；
3、邏輯嚴謹，數(shù)據(jù)敏感度高，具備結(jié)構(gòu)化思維，熟練掌握excel等技能；
4、具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強，邏輯思維能力強。
三、薪酬及福利待遇
1、綜合工資6-9K，購買五險一金，享受端午、中秋、生日及工齡等福利；
2、上班時間：9:00-17:30（夏季作息：9:00-18:00），周末大小休， 法定節(jié)假日正常休；
3、能力突出者薪資可面議
1、28-37歲，本科以上學歷，有5年以上薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗；人力資源管理、經(jīng)濟學、統(tǒng)計應(yīng)用學、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、有過組織設(shè)計、組織效能分析的經(jīng)驗；有薪酬設(shè)計、績效考核方案設(shè)計及落地經(jīng)驗；
3、邏輯嚴謹，數(shù)據(jù)敏感度高，具備結(jié)構(gòu)化思維，熟練掌握excel等技能；
4、具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強，邏輯思維能力強。
三、薪酬及福利待遇
1、綜合工資6-9K，購買五險一金，享受端午、中秋、生日及工齡等福利；
2、上班時間：9:00-17:30（夏季作息：9:00-18:00），周末大小休， 法定節(jié)假日正常休；
3、能力突出者薪資可面議
工作地點
武漢洪山區(qū)國際企業(yè)中心三期
相似職位
- 績效考核崗6000-8000元
武漢 - 江岸
云南龍海天然植物藥業(yè)有限公司 - 薪酬績效專員7000-9000元
武漢 - 江夏
霍立克電氣 - 薪酬績效專員7000-9000元
武漢 - 洪山
江南國際人力資源集團有限公司 - 薪酬績效專員4000-8000元
武漢 - 黃陂
武漢木蘭草原旅游發(fā)展股份有限公司 - 薪酬績效專員5000-6000元
武漢
湖北正和工程咨詢有限公司 - 高級績效專員7000-9000元
武漢 - 黃陂
武漢盛大長青建材有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
劉薰菱/招聘主管
昨日活躍立即溝通
江南國際人力資源集團有限公司武漢江南世紀人力資源集團有限公司成立于2019年04月18日，注冊地位于武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷大道特1號國際企業(yè)中心三期1棟3層03號，法定代表人為黃素菊。經(jīng)營范圍包括人力資源服務(wù)；勞務(wù)派遣；勞務(wù)分包；酒店管理（不含住宿、餐飲服務(wù)）；城市垃圾清運；物業(yè)管理；清潔服務(wù)；汽車事務(wù)代理；科技企業(yè)孵化；企業(yè)事務(wù)代理；企業(yè)營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；財稅咨詢；會計代理記賬；檔案管理；貨運代理；倉儲服務(wù)（不含?；罚晃锪餍畔⒆稍?；搬運裝卸服務(wù)；數(shù)據(jù)處理；法律咨詢；汽車零部件、電子元器件、通信產(chǎn)品（不含無線電發(fā)射設(shè)備）及配件的加工、組裝（僅限分支機構(gòu)經(jīng)營）、銷售和技術(shù)服務(wù)；廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；紙制品包裝加工；勞務(wù)外包；供應(yīng)鏈管理；普通機械設(shè)備安裝、租賃服務(wù)（不含特種設(shè)備）；裝卸搬運服務(wù)；接受委托從事業(yè)務(wù)流程外包及信息技術(shù)外包（不含金融、證券投資、咨詢、管理）；對外承接園林綠化工程、建筑工程、市政公共工程；教育咨詢（不含教育培訓）。（涉及許可經(jīng)營項目，應(yīng)取得相關(guān)部門許可后方可經(jīng)營）武漢江南世紀人力資源集團有限公司對外投資1家公司。
公司主頁