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人員職責(zé)描述：
1. 制定和完善公司驗證管理相關(guān)文件，確保驗證管理有序開展。
① 負(fù)責(zé)制定公司驗證總計劃，確保驗證工作有計劃開展。
② 負(fù)責(zé)驗證培訓(xùn)。
③ 負(fù)責(zé)日常驗證申請,驗證編號編制，審核申請表并報審批。
④ 負(fù)責(zé)驗證方案審核，填寫審核表并報審批。
⑤ 負(fù)責(zé)驗證進(jìn)度監(jiān)督，必要時上報。
⑥ 負(fù)責(zé)驗證報告審核，填寫審核表并報審批。
⑦ 負(fù)責(zé)驗證資料歸檔，必要時發(fā)放。
⑧ 負(fù)責(zé)驗證工作年度總結(jié)。
部門交辦的其他工作。