崗位職責(zé)
1、商品卡全鏈路運(yùn)營:負(fù)責(zé)抖音/快手店鋪商品卡的上架、優(yōu)化、維護(hù)全流程,涵蓋商品標(biāo)題、主圖、SKU、詳情頁等核心要素的策劃與調(diào)整,提升商品卡的曝光、點(diǎn)擊與轉(zhuǎn)化效率。
2、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:每日監(jiān)控商品卡的核心數(shù)據(jù)(曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、GMV、坑產(chǎn)等),通過數(shù)據(jù)分析定位運(yùn)營問題,制定針對性優(yōu)化方案并落地執(zhí)行。
3、流量獲取與拓展:深度研究抖音商品卡流量機(jī)制(自然流量、搜索流量、推薦流量),通過關(guān)鍵詞優(yōu)化、類目匹配、活動(dòng)提報(bào)等方式,獲取精準(zhǔn)免費(fèi)流量,提升商品卡排名。
4、活動(dòng)策劃與執(zhí)行:對接抖音平臺官方活動(dòng)(如秒殺、好物節(jié)、百億補(bǔ)貼等),策劃店鋪商品卡專屬活動(dòng),配合直播、短視頻團(tuán)隊(duì)完成流量承接與轉(zhuǎn)化。
5、競品與市場調(diào)研:跟蹤同行業(yè)競品商品卡運(yùn)營策略、定價(jià)機(jī)制、活動(dòng)玩法,定期輸出競品分析報(bào)告,為公司提供決策依據(jù)。
6、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)把控:嚴(yán)格遵守抖音電商平臺規(guī)則,規(guī)避商品卡違規(guī)(如標(biāo)題堆砌、主圖違規(guī)、虛假宣傳等)風(fēng)險(xiǎn),保障店鋪正常運(yùn)營。
任職要求
1、經(jīng)驗(yàn)門檻:大專及以上學(xué)歷,1年及以上抖音商品卡運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn)或3年以上天貓運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)能力:精通抖音商品卡流量邏輯與優(yōu)化技巧,熟練掌握商品標(biāo)題 SEO、主圖設(shè)計(jì)邏輯、詳情頁轉(zhuǎn)化要點(diǎn)等。
3、數(shù)據(jù)思維:具備敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用抖音電商羅盤、生意參謀等工具,從數(shù)據(jù)中提煉問題并給出可落地的解決方案。
4、執(zhí)行能力:目標(biāo)導(dǎo)向明確,能快速響應(yīng)平臺規(guī)則變化與市場需求,具備較強(qiáng)的抗壓能力,可獨(dú)立承擔(dān)運(yùn)營指標(biāo)。
5、協(xié)作能力:良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與選品、直播、短視頻、客服等團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,推動(dòng)整體業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
6、加分項(xiàng):有抖音店鋪商品卡月銷破百萬者優(yōu)先;熟悉抖音搜索廣告、商城推廣等付費(fèi)流量玩法者優(yōu)先;有釣魚經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪資福利:提供具有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整,確保員工的辛勤付出得到公平的回報(bào)?。
?2、獎(jiǎng)金和提成?:根據(jù)員工績效表現(xiàn)和公司業(yè)績,提供高額提成等額外激勵(lì)?。
3、健康保障:為員工提供全面的醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等方面的保障,保障員工在工作和生活中的健康?。
?4、帶薪假?:為所有入職人員提供超長帶薪年假、法定節(jié)假日、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假(1-7日)、元宵節(jié)(1日)、雙十一假(1日)等。
?5、彈性工作制?:提供彈性工作制度,讓員工根據(jù)個(gè)人需求調(diào)整工作時(shí)間。
?6、節(jié)日福利?:重要節(jié)日時(shí)為員工發(fā)放節(jié)日禮品、準(zhǔn)備下午茶,增加員工的節(jié)日氛圍和歸屬感?。
?7、活動(dòng)?福利:為促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,員工每季度都享有團(tuán)建費(fèi)用;所有電商活動(dòng)日,公司都會(huì)準(zhǔn)備零食和下午茶。
?8、生日福利?:為員工舉辦生日party,部門小聚活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力?。
9、職業(yè)發(fā)展:為新員工提供全方位的崗前培訓(xùn),并定期進(jìn)行專業(yè)知識、技能提升的培訓(xùn)課程,幫助員工不斷成長;
?10、提供明確的晉升通道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)?;
11、為員工提供外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),促進(jìn)員工的職業(yè)成長和個(gè)人發(fā)展?。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)、員工旅游、帶薪年假、加班補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金