"1、品類經(jīng)理招聘：
要求：本科以上學(xué)歷具有3-5年外協(xié)、質(zhì)保、研發(fā)、工藝、核價(jià)經(jīng)驗(yàn)（滿足其一越多越好）未滿足，擇優(yōu)錄取。
崗位職責(zé)：
（1）物料品類屬性修訂：對品類屬性劃分錯(cuò)誤的物料，提出修訂建議，并反饋給PE工程師。
（2）品類策略制定：通過技術(shù)分析、需求分析、市場分析、成本分析、戰(zhàn)略重要性分析、企業(yè)-供應(yīng)商關(guān)系分析等，制定通用品類的采購策略和供應(yīng)商發(fā)展策略。
（3）品類策略實(shí)施：根據(jù)品類策略，制定行動計(jì)劃，組建跨部門工作團(tuán)隊(duì)（事業(yè)部商務(wù)、研發(fā)、質(zhì)保等），推進(jìn)品類策略的落地實(shí)施。
2、合同管理（臨時(shí)合同、年度合同、降本）：
（1）根據(jù)品類策略制定談判策略，選取正確的談判方式，確定最終采購方案。
（2）根據(jù)最終采購方案，完成合同簽訂。
（3）組建跨部門工作團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)降本項(xiàng)目。
3、供應(yīng)商管理（開發(fā)、選擇、發(fā)展、整合、關(guān)系維護(hù)）：
（1）根據(jù)供應(yīng)商發(fā)展策略，開發(fā)、選擇、發(fā)展、整合供應(yīng)商。
（2）負(fù)責(zé)與供應(yīng)商之間的關(guān)系維護(hù)，存在保供問題時(shí)予以協(xié)調(diào)。
（3）負(fù)責(zé)與關(guān)鍵供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，推動戰(zhàn)略合作的具體業(yè)務(wù)活動。"