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更新于 3月6日

辦公室主任

9000-11000元·13薪
  • 廈門湖里區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

接待事務(wù)后勤管理行政管理體系汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé): 1、參與公司技術(shù)研發(fā)項目的立項管理,協(xié)助組織和討論公司長遠(yuǎn)、近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃; 2、做好廈門研發(fā)中心人員的招聘、定級、考核、培訓(xùn),落實人事關(guān)系等工作; 3、建立和完善員工薪資調(diào)整方案、參與新產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)管理制度; 4、擬定分公司即廈門研發(fā)中心的年度及月度財務(wù)預(yù)算,嚴(yán)格各項費用管控; 5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心的辦公物資采購、資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境改造等事宜; 6、協(xié)助研發(fā)中心日常管理工作,完善本部門的工作流程,確保工作正常、有效運轉(zhuǎn); 7、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系工作,相關(guān)政府機關(guān)工作聯(lián)系; 8、公司交付的接待任務(wù),臨時交辦的產(chǎn)品宣傳策劃及制作任務(wù); 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,機械行業(yè)管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; 3.能熟練使用辦公軟件; 4.良好的英語聽說讀寫能力,能夠流利地進行商務(wù)溝通。

工作地點

湖里區(qū)福建僑龍應(yīng)急裝備股份有限公司廈門研發(fā)中心環(huán)島東路2488號海峽旅游大廈1502

職位發(fā)布者

張鑫鑫/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo福建僑龍應(yīng)急裝備股份有限公司
福建僑龍應(yīng)急裝備股份有限公司創(chuàng)建于2000年,注冊資金6000萬人民幣,主要從事供排水應(yīng)急裝備的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售;同時,公司瞄準(zhǔn)社會化應(yīng)急服務(wù)市場空缺,結(jié)合搶險實戰(zhàn)經(jīng)驗,正在大力拓展應(yīng)急服務(wù)業(yè)務(wù)。公司是國內(nèi)較早采用液壓驅(qū)動水泵技術(shù)的供排水應(yīng)急搶險裝備制造商,是工信部首批專精特新“小巨人”企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、《排水搶險車》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位、福建省科技小巨人企業(yè)、福建省制造業(yè)單項領(lǐng)先企業(yè)。公司牽頭申報的“龍吸水”森林消防遠(yuǎn)程供水與滅火應(yīng)急救援裝備應(yīng)用試點示范工程、“龍吸水”排澇搶險應(yīng)急救援裝備應(yīng)用示范試點工程,成功入選國家首批“安全應(yīng)急裝備應(yīng)用試點示范工程”候選項目。公司堅持自主研發(fā)與持續(xù)創(chuàng)新,擁有研究院、院士工作站等科研平臺,累計擁有已授權(quán)專利299項,其中發(fā)明專利47項;自主研發(fā)形成的“龍吸水”系列供排水裝備經(jīng)水利部組織鑒定為“填補國內(nèi)外市場空白,總體技術(shù)指標(biāo)及性能達(dá)到國際領(lǐng)先水平”,產(chǎn)品成功銷往全國各地30個?。ㄊ?、自治區(qū)),遍及武警、消防、水利、市政、石化、電力、地鐵等行業(yè)。多年來僑龍應(yīng)急一直用行動踐行“災(zāi)情是無聲的命令,應(yīng)急是我們的常態(tài),救災(zāi)是應(yīng)盡的責(zé)任”。在北京“7·21”特大暴雨、超強臺風(fēng)“天鵝”“杜鵑”“尼伯特”“山竹”“利奇馬”、2020年南方洪災(zāi)、2021年河南鄭州特大暴雨、珠?!?·15”重大透水事故、2022年廣東清遠(yuǎn)特大暴雨、2023年超強臺風(fēng)“杜蘇芮”“??薄翱ㄅ钡葹?zāi)害搶險行動中發(fā)揮重大作用,“G20杭州峰會”“廈門‘金磚’峰會”“首屆中國國際進口博覽會”等重大活動應(yīng)急保障中貢獻力量,獲得各級政府多次表彰及社會各界的贊譽。公司因在應(yīng)急救援領(lǐng)域作出的突出貢獻,榮獲應(yīng)急管理部頒發(fā)第五屆“全國119消防先進集體”。公司始終專注于國家應(yīng)急產(chǎn)業(yè),立足供排水應(yīng)急搶險裝備及搶險服務(wù)領(lǐng)域,經(jīng)過多年發(fā)展已經(jīng)成為自主創(chuàng)新能力強、產(chǎn)品質(zhì)量過硬、產(chǎn)品應(yīng)用經(jīng)驗豐富的應(yīng)急裝備知名制造商。未來,公司將繼續(xù)堅持產(chǎn)品和技術(shù)驅(qū)動的經(jīng)營理念,緊緊抓住中國應(yīng)急產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的政策契機,進一步加大研發(fā)創(chuàng)新投入,增加產(chǎn)品種類,拓展應(yīng)用領(lǐng)域,創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,定位為“先進的應(yīng)急裝備供應(yīng)商、高效能應(yīng)急服務(wù)提供商”,并立志成為我國應(yīng)急產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)。提供的福利:1、入職繳納五險一金,有過節(jié)費、降溫費、子女就學(xué)獎勵、生日福利、為外地員工報銷過年來回車票等,其中春節(jié)后開工每人發(fā)放1200元的開門紅; 2、為響應(yīng)國家號召,支持國家人口發(fā)展戰(zhàn)略,公司出臺了鼓勵生育政策,凡是生育二孩、三孩的男女員工,均可享受二孩(1000元/月)、三孩(2000元/月)補貼,補貼時間為60個月。入職前已生育二孩、三孩的員工,可享受補貼至小孩滿五周歲;3、設(shè)有研發(fā)人員新產(chǎn)品銷售提成,銷售崗位的高提成,有競爭力的年終獎金等。 4、享有國家規(guī)定的產(chǎn)假、婚假、陪產(chǎn)假等; 5、公司提供員工宿舍、設(shè)有福利性食堂、閱覽室、健身室等,豐富員工的業(yè)余生活;6、公司為員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境,生產(chǎn)車間整潔、有序,每年開展職業(yè)病健康體檢,確保員工的身心健康; 7、公司不定期組織開展員工活動,如公司尾牙活動、婦女節(jié)活動、六一親子活動、中秋國慶博餅活動、車間技能大比拼等。
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