職位描述:
(一)行政管理工作
1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及發(fā)放;
2、組織會(huì)議、活動(dòng)籌備及后勤保障(如接待、差旅安排等);
3、管理公司檔案、合同及重要文件,確保資料完整合規(guī);
4、對(duì)接物業(yè)、供應(yīng)商等外部合作單位;
5、落實(shí)公司行政制度執(zhí)行及流程優(yōu)化。
(二)人力資源工作
1、協(xié)助招聘(發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、入職手續(xù)辦理);
2、員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算、社保公積金申報(bào);
3、辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù);
4、協(xié)助組織員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng);
5、維護(hù)人事檔案,確保信息準(zhǔn)確性與保密性。
(三)其他綜合事務(wù)
1、協(xié)助上級(jí)完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表編制;
2、處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,行政管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上行政、人事板塊綜合工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),樂觀積極,具有高效執(zhí)行力。
【崗位福利】
周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、年度分紅獎(jiǎng)金、員工職業(yè)體檢、豐富員工培訓(xùn)、活動(dòng)等。