崗位職責(zé)（物流快遞方向）:
1、初期在轉(zhuǎn)運(yùn)中心各一線崗位（如卸車、分揀、集包、裝車、發(fā)車掃描等）輪崗，深入學(xué)習(xí)快遞轉(zhuǎn)運(yùn)業(yè)務(wù)全流程及底層運(yùn)作邏輯；
2、中期負(fù)責(zé)管理部分區(qū)域或環(huán)節(jié)的一線團(tuán)隊(duì)（約15-30人），承擔(dān)團(tuán)隊(duì)考勤、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成、數(shù)據(jù)分析及人效提升等管理工作；
3、中后期獨(dú)立或協(xié)同開展現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)改善項(xiàng)目，推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行與成果落地，并接受京津冀內(nèi)區(qū)域大轉(zhuǎn)運(yùn)中心的調(diào)配；
4、后期定崗單一轉(zhuǎn)運(yùn)中心，全面負(fù)責(zé)大型庫(kù)區(qū)運(yùn)營(yíng)，管理百人以上團(tuán)隊(duì)，對(duì)庫(kù)區(qū)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、人效和成本負(fù)責(zé)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)操作與管理，并作為儲(chǔ)備人才競(jìng)聘經(jīng)理級(jí)崗位；
5、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心日常物流運(yùn)作，包括進(jìn)港、分揀、出港等全流程管理，處理貨物異常及突發(fā)應(yīng)急事件；
6、保持內(nèi)外部有效溝通，協(xié)同各部門、承運(yùn)商及網(wǎng)點(diǎn)，保障物流信息暢通與現(xiàn)場(chǎng)操作順暢。
根據(jù)公司發(fā)展及培養(yǎng)計(jì)劃開展歷練工作，在工作中提升自身行業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)，做好晉升更高崗位或者調(diào)配到更適合崗位的準(zhǔn)備；
PS:為全國(guó)各地轉(zhuǎn)運(yùn)中心負(fù)責(zé)人管理梯隊(duì)方向培養(yǎng)，接受公司相應(yīng)的一線輪崗培訓(xùn)和管理。（晉升通道：?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-負(fù)責(zé)人）
崗位要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，歡迎具備潛力的跨專業(yè)人才加入；
2、對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感，能夠通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)追溯業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，提出并推動(dòng)改善措施；
3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)管理與組織協(xié)調(diào)能力，有一定抗壓及問(wèn)題解決能力；
4、擁有相關(guān)實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；