崗位職責：
1、平臺研究與機會發(fā)掘：跟蹤電商平臺發(fā)展趨勢、未來戰(zhàn)略規(guī)劃，輸出趨勢分析報告，探索平臺創(chuàng)新合作模式，挖掘新業(yè)務增長點（如物流增值服務、渠道拓展等）。
2、商務資源建聯(lián)與維護：深入掌握平臺組織架構，與平臺各業(yè)務對接方建立緊密合作關系，牽頭獲取平臺優(yōu)質(zhì)資源，確保公司在同行中的平臺資源競爭力處于前列。
3、業(yè)務開發(fā)與份額提升：精通平臺業(yè)務接入規(guī)則，對市場和數(shù)據(jù)敏感，制定平臺業(yè)務提升規(guī)劃；
4、項目承接與風險管控：：預判平臺合作項目潛在風險，負責項目方案設計、落地推進及運營質(zhì)量跟蹤；
5、運營質(zhì)量優(yōu)化與成本管控監(jiān)控項目運營異常，橫向拉通網(wǎng)管、質(zhì)控、IT 等部門解決問題，降低平臺罰款，協(xié)同平行部門優(yōu)化項目運行成本，提升項目整體利潤。
職位要求
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、物流管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：5年及以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少 2年電商平臺對接經(jīng)驗（如天貓、淘寶、1688等淘系平臺經(jīng)驗優(yōu)先）。
3、知識與技能：
①精通各主流電商平臺動態(tài)（規(guī)則、戰(zhàn)略、資源政策等）
②具備物流行業(yè)業(yè)務邏輯認知，熟悉平臺合作全流程。
③客戶導向：善于挖掘消費者、商家物流痛點，輸出可落地的體驗提升方案；
④服務意識：在商務對接中主動協(xié)助平臺解決問題，強化合作粘性