一、崗位職責:
1、對現(xiàn)場的文明施工、施工期的環(huán)境管理進行監(jiān)督;
2、項目建設(shè)期能協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的各種問題,重大問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報;
3、協(xié)助組織工程竣工驗收、交接和備案;
4、負責園區(qū)非工藝基礎(chǔ)設(shè)施維護;
5、運營期負責園區(qū)租賃情況的數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計,統(tǒng)籌安排各入駐企業(yè)承租車間、倉庫等的分配和調(diào)整;協(xié)助財務(wù)做好入駐企業(yè)租賃費及運營管理費的收取和繳納;
6、負責公司車輛的管理和調(diào)度工作;建立車輛檔案,做好車輛的維修、保養(yǎng)工作,定期檢查車輛使用情況,加強對司機、非司機的安全教育工作;
7.負責公司后勤資產(chǎn)的管理,建立后勤固定資產(chǎn)、后勤消耗品、服裝定制等物品的購買、驗收、交接使用登記事項;
8.負責對外的接待及票務(wù)、住宿等工作及負責公司員工宿舍的分配、調(diào)度和租賃管理;
9.負責公司食堂的日常管理。
二、任職要求;
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、行政類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上綜合管理工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)運營流程;
3、有跨部門協(xié)作或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、責任心強、保密意識高,有適應(yīng)高強度工作;
6、服務(wù)意識突出,注重細節(jié)。
三、公司福利:
1、央企背景,具有市場競爭力的薪酬水平和激勵機制;
2、繳納社會保險和住房公積金,享受節(jié)日福利;
3、享受職稱津貼、證書津貼等補助;
4、提供工作餐和職工宿舍;
5、豐富多彩的團建及培訓(xùn)活動。