1.具有5年及以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗，8年以上法律實務(wù)工作經(jīng)驗；
2.熟悉公司法、民商法、勞動法等相關(guān)法律及實務(wù)；
3.責任心強，吃苦耐勞，具有良好的團隊意識和溝通能力；
4.持有法律職業(yè)資格證書。

5.年齡45周歲以下

崗位職責：

1.全面負責法律事務(wù)部的日常運作及團隊管理，制定部門年度工作計劃并推動執(zhí)行； 2.審核各類標準合同范本,參與各類合同的評審，對公司新開項目的合同交底合同糾偏等； 3.完善公司的法務(wù)制度，法律事務(wù)管理制度，對公司各類制度進行合法合規(guī)性審查并出具修改意見；
4.管理合同流程，對公司合同履行情況進行定期和不定期檢查，建立和完善合同糾紛預(yù)警機制 ；
5.對總、分公司發(fā)生的訴訟、仲裁案件，收集、整理相關(guān)證據(jù)，組織有關(guān)人員，包括常年法律顧問，結(jié)合證據(jù)情況對案件進行訴訟風險分析，準備相關(guān)法律文書及代理手續(xù)，處理好每一起訴訟、仲裁案件；
6.組織選任公司常年法律顧問并簽訂顧問合同，管理和協(xié)助法律顧問代理公司處理部分重大訴訟、非訴訟法律事務(wù)； 7.做好同有關(guān)司法機關(guān)、常年顧問單位的關(guān)系維護工作。（公檢法司律所等）； 8.為公司各部門提供法律咨詢，出具各類法律文書（包括但不限于律師函等）； 9.協(xié)助集團為公司各部門提供法律知識培訓(xùn)；
10.指導(dǎo)并參與公司各類民商事案件的訴訟與仲裁流程，把控案件關(guān)鍵節(jié)點，確保爭議解決效率與效果；
11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。