職位描述
企業(yè)服務人力資源服務
崗位職責：
1、負責公司各類檔案項目需求調(diào)研和實施服務標準的細化與確認；
2、負責制定項目實施方案，對項目生產(chǎn)計劃執(zhí)行、計劃落實、進度及質(zhì)量把控全面負責（包括成本估算和工期、人員、設備、耗材等計劃）；
3、負責制定項目人員薪酬方案，包括各工序日產(chǎn)量標準、計件單價和績效獎勵；
4、負責項目現(xiàn)場勞務人員招聘與培訓；
5、負責完成項目各種報表分析與統(tǒng)計工作，包括日報、周報、月報和工資表等；
6、負責與客戶保持良好的溝通交流，維系好客戶關系，提高客戶滿意度和認可度；
7、負責完成項目驗收和回款工作。
任職要求：
1、三年以上檔案整理、數(shù)字化加工工作經(jīng)驗；
2、熟悉各類數(shù)字化加工設備及軟件工具的使用，2年以上項目實施團隊組建及管理經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通表達能力，應變協(xié)調(diào)能力，組織統(tǒng)籌能力及學習能力；
4、有責任心，能吃苦，能適應外派和長期出差；
5、計算機、信息管理、檔案管理、人力資源等相關專業(yè)；
6、持有安徽省檔案繼續(xù)教育資格證，有檔案初、中級職稱證書或涉密人員培訓資格證書者優(yōu)先；
1、負責公司各類檔案項目需求調(diào)研和實施服務標準的細化與確認；
2、負責制定項目實施方案，對項目生產(chǎn)計劃執(zhí)行、計劃落實、進度及質(zhì)量把控全面負責（包括成本估算和工期、人員、設備、耗材等計劃）；
3、負責制定項目人員薪酬方案，包括各工序日產(chǎn)量標準、計件單價和績效獎勵；
4、負責項目現(xiàn)場勞務人員招聘與培訓；
5、負責完成項目各種報表分析與統(tǒng)計工作，包括日報、周報、月報和工資表等；
6、負責與客戶保持良好的溝通交流，維系好客戶關系，提高客戶滿意度和認可度；
7、負責完成項目驗收和回款工作。
任職要求：
1、三年以上檔案整理、數(shù)字化加工工作經(jīng)驗；
2、熟悉各類數(shù)字化加工設備及軟件工具的使用，2年以上項目實施團隊組建及管理經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通表達能力，應變協(xié)調(diào)能力，組織統(tǒng)籌能力及學習能力；
4、有責任心，能吃苦，能適應外派和長期出差；
5、計算機、信息管理、檔案管理、人力資源等相關專業(yè)；
6、持有安徽省檔案繼續(xù)教育資格證，有檔案初、中級職稱證書或涉密人員培訓資格證書者優(yōu)先；
獎金績效
年終績效獎金+額外項目提成
工作地點
合肥蜀山區(qū)置地廣場C座14樓
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職位發(fā)布者
焦女士/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
皖信人力資源服務集團有限公司皖信控股集團（籌）是安徽省人力資源服務骨干企業(yè)，是安徽省較早開展人力資源外包服務企業(yè)和人力資源外包行業(yè)龍頭企業(yè)，注冊資本為壹億圓整，先后通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO27001信息安全管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證以及ISO18001職業(yè)健康與安全管理體系認證。公司憑借專業(yè)的服務團隊，深化服務內(nèi)容、擴大服務區(qū)域，致力于向客戶提供高品質(zhì)的人事外包、勞務派遣、業(yè)務外包及獵頭等服務。皖信憑借優(yōu)質(zhì)的管理和業(yè)界信譽，榮獲“合肥市勞動保障誠信示范單位”、“安徽省勞動保障誠信示范單位”，并在2013年、2015年、2017、2019年連續(xù)四次獲得安徽省人社廳授予的“AAA信用等級人力資源服務機構”稱號。公司成立至今，皖信控股集團（籌）已構建了豐富完整的服務產(chǎn)品體系；培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的專業(yè)服務團隊；為國有企業(yè)、上市公司、外資企業(yè)、行政事業(yè)單位等1400多家企業(yè)提供專業(yè)的人力資源外包服務；并率先在業(yè)內(nèi)開發(fā)應用人力資源管理信息系統(tǒng)和技術平臺；經(jīng)歷十二年的探索和努力，先后在安徽省內(nèi)16個地市、江蘇省6個地市、上海市、山東省、云南省成立了分支機構。公司擁有多種專業(yè)領域的行業(yè)服務資質(zhì)，為客戶提供人力資源外包、業(yè)務流程外包、勞務派遣、靈活用工、企業(yè)管理咨詢、勞動法律事務咨詢、人才招聘、人才培訓等全方位一站式服務。服務行業(yè)涉及通信、電力、郵政、金融、電子商務、酒店管理、物業(yè)管理等。公司將致力于成為人力資源外包服務領域的專注者與耕耘者，立足合肥、輻射華東、面向全國，成為能夠與客戶同步發(fā)展的合作伙伴。
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