崗位職責(zé)：
1. 在城市經(jīng)理與區(qū)域經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成新開拓分公司的管理工作；
2. 有經(jīng)營意識，管理團隊成員，服從上級安排；
3. 負責(zé)團隊人員的“招，育，用，留”工作，善于發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)儲備干部；
4. 有豐富的銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗；
任職資格：
1.38周歲以下，大專及以上學(xué)歷，至少五年銷售經(jīng)驗及一年以上團隊管理經(jīng)驗；
2. 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，經(jīng)驗?zāi)芰?、抗壓能力強?br>3. 與公司的價值觀契合，認同公司的企業(yè)文化；
4. 可接受出差。
工作時間：8:30-12:00 13:00-17:00
雙休、法休、五險