崗位職責：
1、負責公司內部的法律事務，包括合同審核、法律咨詢等；
2、處理勞動關系相關事宜，維護公司與員工之間的合法權益；
3、參與公司的重大決策，提供法律意見和支持；
4、建立和完善知識產(chǎn)權保護體系，防范侵權風險；
5、處理勞動爭議案件。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，法學專業(yè)背景優(yōu)先；
2、具備5-10年的相關工作經(jīng)驗，熟悉勞動關系及知識產(chǎn)權領域的法律法規(guī)；
3、具有較強的勞動關系及知識產(chǎn)權風控能力；
4、有兼職勞動爭議仲裁員經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；
6、具備優(yōu)秀的法律分析和解決問題的能力。