職位描述
招聘組織發(fā)展績效管理技術團隊HRBP生產(chǎn)團隊HRBP中級人力資源管理師招聘能力醫(yī)藥制造生物工程
總部工廠HRBP 工作地梅河口
【崗位職責】
1、根據(jù)公司發(fā)展目標及策略，統(tǒng)籌制定產(chǎn)業(yè)化基地的人力資源戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃，構建人力資源管理體系；
2、負責招聘渠道的開發(fā)與維護，完成人才招聘全流程，確保用人需求高效滿足；
3、完成員工培訓計劃制定與實施，包括但不限于新員工培訓、專業(yè)技能培訓；
4、傳承公司文化，策劃文化活動，打造團結向上的團隊氛圍；
5、統(tǒng)籌制定績效考核及監(jiān)督政策，優(yōu)化績效評估機制，提升工作效能；
6、處理人事問題及突發(fā)事件，提升員工滿意度。
1、根據(jù)公司發(fā)展目標及策略，統(tǒng)籌制定產(chǎn)業(yè)化基地的人力資源戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃，構建人力資源管理體系；
2、負責招聘渠道的開發(fā)與維護，完成人才招聘全流程，確保用人需求高效滿足；
3、完成員工培訓計劃制定與實施，包括但不限于新員工培訓、專業(yè)技能培訓；
4、傳承公司文化，策劃文化活動，打造團結向上的團隊氛圍；
5、統(tǒng)籌制定績效考核及監(jiān)督政策，優(yōu)化績效評估機制，提升工作效能；
6、處理人事問題及突發(fā)事件，提升員工滿意度。
【任職資格】
教育背景：本科及以上學歷，人力資源、工商管理、企業(yè)管理或其他管理類相關專業(yè)。
工作經(jīng)驗： 需具備至少3年醫(yī)藥行業(yè)人力資源經(jīng)驗；具備較強的抗壓能力，擅長溝通與協(xié)調(diào)。
工作地點
通化梅河口市吉林惠升生物制藥有限公司
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職位發(fā)布者
馬先生/人力資源經(jīng)理
當前在線立即溝通
長春惠升生物科技有限公司惠升生物制藥股份有限公司成立于2019年5月，在四環(huán)醫(yī)藥戰(zhàn)略轉型下應勢而生，專注糖尿病及并發(fā)癥治療領域，致力于為患者提供全程、全方位治療方案，是擁有完整糖尿病及并發(fā)癥產(chǎn)品管線的生物、化學制藥企業(yè)，產(chǎn)品涵蓋各代胰島素、口服降糖藥及并發(fā)癥藥物。目前惠升生物制藥股份有限公司包括惠升生物（總部，產(chǎn)業(yè)化基地及營銷），北京惠升（創(chuàng)新藥研發(fā)中心）、長春惠升（生物類似藥研發(fā)中心）、無錫惠而康（注射筆）四家經(jīng)營主體，共有員工300余人，覆蓋藥物研發(fā)、生產(chǎn)和營銷的全鏈條，具備了比肩國內(nèi)一線藥企的研發(fā)、產(chǎn)業(yè)化及營銷能力和水平。
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