一、崗位職責(zé):
1.認真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)的制度流程,負責(zé)公司技術(shù)質(zhì)量全面管理工作;
2.負責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)工藝創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)及技術(shù)質(zhì)量的符合性驗收等工作;
3.負責(zé)公司科技課題的立項、申報、獲取和市場推廣應(yīng)用,包括工法、QC、專利、科技進步獎及各類技術(shù)成果的計劃編制、資料收集、過程實施、成果總結(jié)、獎項申報及應(yīng)用等工作;
4.負責(zé)一般創(chuàng)新項目的審核審批,負責(zé)重大創(chuàng)新項目的策劃、組織和實施;
5.負責(zé)具體技術(shù)方案的審核、圖紙管理、技術(shù)交底、技術(shù)服務(wù)等;
6.負責(zé)定期總結(jié)提煉技術(shù)質(zhì)量管理情況,上報各類報表、資料和總結(jié);
7.負責(zé)公司技術(shù)人才的引進和培養(yǎng);
8.公司安排的其他事項。
二、任職資格:
1.熟悉非標裝備制造(橋隧智能裝備優(yōu)先)行業(yè)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新趨勢;
2.熟練使用各類設(shè)計專業(yè)軟件;
3.熟悉新產(chǎn)品研發(fā)的全過程技術(shù)管理;
4.本科及以上學(xué)歷(研究生優(yōu)先),高級職稱,40歲以下(特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬);
5.十年以上技術(shù)管理經(jīng)驗,有總工或類似崗位工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的、在行業(yè)內(nèi)做出突出業(yè)績的優(yōu)先;
6.有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,有團隊合作精神;
7.廉潔自律,有紅線意識、底線思維、排序思維、品牌管理意識,認同集團企業(yè)文化。
三、福利待遇:
1.薪酬組成:基本工資+月度績效+年度績效+專項獎勵,薪酬面談;
2.五險一金,過節(jié)福利,公司提供崗位提升的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會;
3.表現(xiàn)優(yōu)秀并經(jīng)申請評審?fù)ㄟ^的可加入公司股東,享受股東待遇;
4.工作地點為泰安岱岳區(qū)滿莊工業(yè)園山東鐵鷹建設(shè)工程有限公司(或濟南起步區(qū)中科新經(jīng)濟科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園)。