崗位概述:←
全面負(fù)責(zé)人力資源部門管理工作,直接向總經(jīng)理匯報,統(tǒng)籌公司人力資源各模塊事務(wù),確保人力資源策略與業(yè)務(wù)發(fā)展同步?!?br>發(fā)
核心職責(zé):←
全面管理:統(tǒng)籌人力資源六大模塊,搭建并優(yōu)化人力資源管理體系?!?br>招聘重點:主導(dǎo)全公司招聘,高效滿足各崗位尤其是核心崗位的人才需求?!?br>績效薪酬:實施績效管理,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu),有效激勵員工。“
團隊與文化:管理HR 團隊,處理員工關(guān)系,推動企業(yè)文化建設(shè)。
培訓(xùn)發(fā)展:組織培訓(xùn)活動,協(xié)助構(gòu)建人才梯隊。
任職要求:
基本條件:本科及以上學(xué)歷?!?
經(jīng)驗要求:3年以上人力資源團隊管理經(jīng)驗。