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更新于 6月3日

平臺運營總監(jiān)

8000-13000元
  • 昆明西山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

產品運營用戶運營社群運營增長產品搜推產品單休人力平臺互聯網企業(yè)服務咨詢服務
職位描述
1. 根據英才云定位及規(guī)劃,明確目標招商對象,制定招商方案及招商進度計劃,負責對外關系開拓和維護,負責品牌建設與推廣工作; 2. 全面負責英才云運營的管理工作,制定年度運營發(fā)展方案,針對目標做好相應的籌劃和執(zhí)行,實現項目經營目標,對經營結果負責; 3. 制定英才云項目的管理辦法,確定項目引入及退出機制,確定業(yè)務流程及管理方式; 4. 建立完善的英才云項目的組織架構,負責團隊的建設及培養(yǎng); 5. 負責團隊的日常運營管理、資源整合、制度及流程建設,構建面向入駐項目的服務體系; 6. 完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.30-45歲,大專及以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質高; 2.5年以上運營管理工作經驗,有獨立項目運營經驗的優(yōu)先; 1. 具有優(yōu)秀的管理能力及較強的責任心; 2. 具有組建和培訓團隊的能力; 3.具有優(yōu)秀的協調、溝通、客戶談判能力以及團隊合作精神; 4.具體薪資面議。 職位福利:節(jié)日福利、五險

工作地點

昆明西山區(qū)沃爾特商業(yè)城1區(qū)3幢一區(qū)三棟7樓

職位發(fā)布者

劉柏梅/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo共享倉超商業(yè)連鎖經營有限公司
中道易營·共享倉超是一家弘揚共享經濟發(fā)展理論,秉承“讓天下人樂業(yè)樂商樂活(共享資源、共筑環(huán)境、協同共生)”的使命,通過黨建引領,以互聯網+數字化+視頻化+直播化+社群共生化+產業(yè)供應鏈、共享創(chuàng)新、項目務實落地為核心的全域生態(tài)產業(yè)鏈系統(tǒng)平臺企業(yè)。公司憑借特有的優(yōu)勢資源,在不同區(qū)域吸引各類企業(yè)參與行業(yè)、產業(yè)供需集群布局,形成供需集聚效應,并通過“共享經濟+互聯網+數視云播總部-同城商圈-生態(tài)產業(yè)供應鏈”功能鏈條輻射,帶動各行業(yè)專業(yè)優(yōu)勢聚集,推動區(qū)域產業(yè)及鄉(xiāng)村建設發(fā)展,由此呈現不同區(qū)域分工協作、資源優(yōu)化配置的共享經濟形態(tài)。共享倉超構建了數視云播共享化云端倉儲體系、線下實體連鎖超市,通過千廠連鎖加盟、萬商匯集賦能、百萬共享小店分享分銷的方式,運用數視云播共享化方式幫助項目落地,實現閑置資源、過剩產能的流通、轉化和循環(huán)利用。讓組織系統(tǒng)與組織系統(tǒng)間通過優(yōu)勢富集、協和協調協同共生,實現成果價值的倍增和裂變。共享倉超圍繞“人、貨、場、財、物、機、供、料、稅”建立生態(tài),幫助大、中、小企業(yè)以及創(chuàng)客清晰自身在數字時代的戰(zhàn)略定位,促使他們從經營單一區(qū)域市場、單一品類的“點”型企業(yè)(以產品為中心)成長為能通過運營不斷維護和用戶之間關系的“線”型企業(yè)(以人為本),并通過共享倉超旗下各生態(tài)平臺的賦能,使大、中、小企業(yè)及創(chuàng)客實現用戶和企業(yè)、供給端的商家三者之間的無縫交互。同時,共享倉超旗下各生態(tài)平臺之間的彼此協同,又能形成共享倉超生態(tài)矩陣,通過生態(tài)矩陣的系統(tǒng)組織能力,實現人人矩陣、產品矩陣、服務矩陣、企業(yè)矩陣、行業(yè)矩陣、產業(yè)矩陣的建設,從而形成“物質資源極大豐富,服務品質深入人心”的共享倉超樂業(yè)樂商樂活新范式。中道易營·共享倉超站在生態(tài)層次上思考,立體式覆蓋。出發(fā)點是圍繞大商正道的文化理念,構建共享生態(tài)大系統(tǒng),致力于為客戶創(chuàng)造更大價值,追求的是跟其他企業(yè)、機構合作,包括供應商、經銷商、軟件開發(fā)商、科研機構等,各自發(fā)揮不同作用,承擔不同角色,圍繞一個客戶有了成千上萬種解決方案。中道易營·共享倉超的生態(tài)戰(zhàn)略就像一個漏斗,在資源端是開放的、合作的,在市場端反倒是收斂的,緊緊圍繞著客戶。中道易營·共享倉超基于生態(tài)化戰(zhàn)略,不斷與各行各業(yè)的生產商、經銷代理商、終端零售商建立合作,形成了多品牌、多品類的共倉鏈體系,迄今為止,已與1萬余家廠商建立合作,廠商覆蓋建筑、農特、大健康、人才勞務、媒體、財稅等多個領域。中道易營·共享倉超致力于運用F2S2B2b2C模式,構建共享倉超平臺經濟體,聚焦賦能企業(yè)轉型升級,重點強化平臺產業(yè)脊梁的示范引領作用,為新型企業(yè)高質量發(fā)展集聚新動能!
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