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更新于 6月3日

大區(qū)銷售總監(jiān)(建材)

1000元以下

職位描述

華東大區(qū)華中大區(qū)華南大區(qū)代理商銷售渠道銷售網(wǎng)絡(luò)銷售建材
崗位職責(zé): 1、全面主持大區(qū)銷售業(yè)務(wù)工作; 2、制定大區(qū)營銷戰(zhàn)略,編制市場開拓方案,報(bào)總裁辦核準(zhǔn)后組織實(shí)施; 3、分解年度目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織實(shí)施,對(duì)計(jì)劃、任務(wù)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、檢查、糾正、指導(dǎo),確保目標(biāo)計(jì)劃達(dá)成; 4、不斷完善業(yè)務(wù)流程,規(guī)范各區(qū)域運(yùn)作,防止串貨及不良?jí)贺洠?5、負(fù)責(zé)重要客戶關(guān)系的維護(hù)及客戶資源的管理分配; 6、定期組織召開銷售會(huì)議,總結(jié)階段性工作,協(xié)調(diào)問題矛盾,不斷優(yōu)化策略以及資源配置; 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè),建立銷售績效考核,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,不斷提高團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì); 8、及時(shí)了解國家和行業(yè)相關(guān)信息,定期組織市場調(diào)研,為決策層決策提供信息。 任職資格: 1、30-45歲,市場營銷、工程相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上營銷經(jīng)理就職經(jīng)歷,有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源; 3、較強(qiáng)的溝通、談判、公關(guān)能力,敏銳的市場洞察力、分析能力,能承受較大壓力; 4、具備較強(qiáng)的管理體系搭建能力,具有營銷策劃能力、品牌推廣能力,計(jì)劃與執(zhí)行落地能力,有一定的文字功底; 5、具有良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任心,強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 薪資待遇:面議

工作地點(diǎn)

臺(tái)州臨海市浙江忠信新型建材有限公司

職位發(fā)布者

李女士/人力資源

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo浙江忠信新型建材股份有限公司
浙江忠信新型建材股份有限公司成立于2009年9月,是一家集建材產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的集團(tuán)公司。截止目前為止,公司已有6家子公司,并在杭州設(shè)立了研發(fā)分公司。忠信股份目前擁有三大產(chǎn)業(yè),分別是以混凝土為主的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),響應(yīng)國家政策的裝配式建筑產(chǎn)業(yè),以功能性商品砂漿產(chǎn)品為代表的發(fā)展產(chǎn)業(yè)。其中,以砂漿產(chǎn)品為主的臨海市忠信新型建材有限公司已列為國家高新技術(shù)企業(yè)、先進(jìn)制造企業(yè),并榮獲“中國建筑學(xué)會(huì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。公司產(chǎn)品具有品種齊全、環(huán)保節(jié)能、質(zhì)量穩(wěn)定、功能獨(dú)特、施工高效、降低綜合成本等諸多優(yōu)點(diǎn)。在嚴(yán)格執(zhí)行國家專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,公司不斷創(chuàng)新,著力于發(fā)展綠色環(huán)保的新型建材。并始終堅(jiān)持“品牌化、規(guī)模化、專業(yè)化”的發(fā)展道路,以“客戶第一,質(zhì)量第一,信譽(yù)第一”為原則,在履行各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任的同時(shí),不斷尋求新型建材領(lǐng)域的創(chuàng)新和突破。公司秉承“誠信、務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,一直注重人才的引進(jìn)和培養(yǎng),公司擁有一支高素質(zhì)的科研、管理團(tuán)隊(duì),為公司穩(wěn)步快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力保障。忠信文化:核心價(jià)值觀:澆筑忠信,凝結(jié)永恒企業(yè)精神:誠信、務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新經(jīng)營宗旨:以服務(wù)體現(xiàn)品質(zhì),以數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)價(jià)值管理理念:以人為本,以德為先,論學(xué)歷不唯學(xué)歷,看資歷不唯資歷用人理念求人觀:求賢若渴,能力為先,兼顧學(xué)歷用人觀:崗能相宜育人觀:品格筑基,能力成器晉升觀:業(yè)績加潛質(zhì)、品格加才干留人觀:事業(yè)留人、待遇留人、情感留人
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