崗位職責(zé)
（一）出納相關(guān)工作
1.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度，負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金收付、銀行存款存取及票據(jù)管理，確保資金安全與準(zhǔn)確。
2.完成日常費(fèi)用報(bào)銷審核，核對(duì)報(bào)銷單據(jù)的真實(shí)性、完整性和合規(guī)性，及時(shí)辦理報(bào)銷支付手續(xù)。
（二）人事工資核算相關(guān)工作
1.對(duì)接人事部，收集整理員工考勤數(shù)據(jù)、請(qǐng)假記錄、加班申請(qǐng)、薪資調(diào)整等工資核算相關(guān)信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
2.負(fù)責(zé)公司員工工資的核算工作，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)的核算，以及個(gè)人所得稅、社保公積金個(gè)人部分的代扣代繳計(jì)算。
3.按時(shí)完成月度、季度、年度工資表的編制，經(jīng)審核無(wú)誤后提交財(cái)務(wù)經(jīng)理審批，確保工資及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放。
負(fù)責(zé)工資核算相關(guān)憑證的編制與裝訂，建立健全員工工資檔案，妥善保管工資核算資料。
協(xié)助解答員工關(guān)于工資、社保公積金等相關(guān)問(wèn)題的咨詢，配合人事部完成薪酬相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
（三）其他輔助工作
協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)完成日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)及報(bào)表編制工作。
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔與保管。
配合公司完成稅務(wù)申報(bào)相關(guān)的輔助工作，如發(fā)票整理、稅額核對(duì)等。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求
1.會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱，掌握扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。
2.具有一年及以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立出具報(bào)表、申報(bào)納稅者優(yōu)先。
3.熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟練操作用友或其他財(cái)務(wù)軟件。
4.具備較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)與工作能力，工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)。
5.具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通、理解與分析能力較強(qiáng)。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生需具備積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和勤勉的工作態(tài)度。
7.長(zhǎng)白班 上班時(shí)間8：30-17：30， 周末雙休