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更新于 5月14日

養(yǎng)老院院長

1.5-2.2萬

職位描述

養(yǎng)老院運(yùn)營CCRC項(xiàng)目運(yùn)營
崗位職責(zé):
1、主持養(yǎng)老院的運(yùn)營、管理工作;
2、結(jié)合現(xiàn)有市場以及企業(yè)特點(diǎn),設(shè)計(jì)相應(yīng)的服務(wù)和業(yè)務(wù)模式,制定相應(yīng)的盈利管理及營銷策略,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo);
3、協(xié)助組建運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行內(nèi)部人才梯隊(duì)伍建設(shè),提高整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力,制定工作流程與工作方向;
4、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建成后的各項(xiàng)運(yùn)營工作,確保養(yǎng)老院正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡在40周歲以內(nèi);
3、具有5年以上二甲以上醫(yī)院或大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力、市場策劃及運(yùn)作能力,熟悉養(yǎng)老院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等,熟悉行業(yè)法律法規(guī);
5、適應(yīng)能力強(qiáng)、性格開朗,工作自主性強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)素質(zhì)、服務(wù)理念、團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)道德。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷城區(qū)市民中心

職位發(fā)布者

遲先生/HR

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公司Logo山東歷城城市發(fā)展集團(tuán)有限公司
山東歷城城市發(fā)展集團(tuán)有限公司是濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府批準(zhǔn)組建的國有獨(dú)資公司,成立于2020年3月,注冊資金50億元,擁有AA+主體信用評級、AA+債券信用評級。城發(fā)集團(tuán)秉持“勵(lì)誠勇毅、達(dá)濟(jì)天下”的核心價(jià)值觀,以“發(fā)展城市、服務(wù)社會、成就員工”為使命,聚焦“城市更新、鄉(xiāng)村振興、公共民生項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營”三大主責(zé)主業(yè),助推濟(jì)南市和歷城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。當(dāng)前,城發(fā)集團(tuán)以三大主責(zé)主業(yè)為核心,各業(yè)務(wù)板塊多點(diǎn)發(fā)力。高標(biāo)準(zhǔn)推動洪樓廣場、東風(fēng)、全福、宋劉等四大片區(qū)城市更新;統(tǒng)籌牽頭港九美麗鄉(xiāng)村先行區(qū)開發(fā)建設(shè);創(chuàng)建“閔善康養(yǎng)”品牌,高品質(zhì)運(yùn)營歷城區(qū)綜合養(yǎng)老服務(wù)中心;積極打造“城發(fā)博聞”幼教、“城發(fā)匯美”托育品牌;統(tǒng)籌推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、老舊小區(qū)改造與紅色物業(yè)、社區(qū)商業(yè)、環(huán)衛(wèi)市場化等業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。未來,城發(fā)集團(tuán)將全面貫徹落實(shí)歷城區(qū)“4433”工作推進(jìn)體系,積極融入“紅色動能集聚區(qū)”建設(shè),全力打造“值得信賴的城市發(fā)展服務(wù)商”,為歷城區(qū)加快建設(shè)省會社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)貢獻(xiàn)城發(fā)力量!
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