崗位職責(zé)：
1. 深度對(duì)接業(yè)務(wù)部門，搭建財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的溝通橋梁，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)模式，提供全流程財(cái)務(wù)支持與解決方案；
2. 參與業(yè)務(wù)全生命周期管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、預(yù)算編制、成本管控、盈利分析等，精準(zhǔn)識(shí)別業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與增長(zhǎng)機(jī)會(huì)；
3. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，搭建多維度分析模型，輸出月度/季度/年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)決策、資源調(diào)配提供數(shù)據(jù)支撐；
4. 優(yōu)化業(yè)務(wù)相關(guān)財(cái)務(wù)流程，推動(dòng)財(cái)務(wù)制度在業(yè)務(wù)端的落地執(zhí)行，提升財(cái)務(wù)協(xié)同效率，降低運(yùn)營(yíng)成本；
5. 配合公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃，參與預(yù)算編制、滾動(dòng)預(yù)測(cè)及績(jī)效考核相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)的設(shè)定與跟蹤；
6. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行成本優(yōu)化、盈利提升，提供財(cái)務(wù)專業(yè)建議，支持新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目的拓展與落地。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有CPA、ACCA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先；
2. 3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1-2年財(cái)務(wù)BP或業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)功底，精通財(cái)務(wù)核算、成本管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析等核心模塊，能獨(dú)立完成復(fù)雜業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析；
4. 具備強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)思維，能快速理解業(yè)務(wù)邏輯，善于從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中挖掘業(yè)務(wù)問題，提出可落地的改進(jìn)建議；
5. 熟練使用Excel（Vlookup、數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式等）、財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle、金蝶等），具備數(shù)據(jù)可視化工具（如Power BI、Tableau）使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的跨部門協(xié)作意識(shí)，邏輯清晰、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。